primary-job-image

Junior Recruiter Veenendaal

Ervaring voor deze functie is niet nodig, jouw enthousiasme en commerciële drive is voldoende!

  • Veenendaal
  • MBO
  • 40 uur
  • Recruitment
  • V-106788

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als Junior Recruiter maak je deel uit van ons team in Veenendaal. Het is jouw ultieme missie om uniek talent op te sporen, te volgen en te enthousiasmeren om in gesprek te gaan met onze mooie klanten. Je bouwt daarmee actief aan een sterke relatie tussen Covebo, onze klantenopdrachtgevers en de uitzendkrachten.

Het is belangrijk dat je gedisciplineerd en zelfstandig kunt werken. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, geeft niet snel op en kunt goed overweg met social media platvormen. Je begrijpt dat oprechte aandacht en interesse het verschil maakt in het contact met kandidaten en bent goed in staat om dit toe te passen in je dienstverlening. In de huidige krappe arbeidsmarkt moet alles uit de kast gehaald worden om geschikte kandidaten aan je te binden.

Daarnaast sta je ook in contact met onze opdrachtgevers en kan het voorkomen dat je op bedrijfsbezoek gaat om te zien wat de klant echt nodig heeft. Zodra je een goede kandidaat gesproken hebt, neem je gelijk contact op met de opdrachtgever om deze te overtuigen van de kandidaat.

Ook is er volop de kans om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen. Dit alles doe je samen in een jong en gedreven team in Veenendaal. Kansen om door te kunnen groeien zijn ook zeker aanwezig, the sky is the limit!

  • Je bent verantwoordelijk voor het recruitment van kandidaten, je zoekt kandidaten en voert intake gesprekken om te zien waar iemand zijn ambities liggen en waar jij kunt helpen
  • Je schrijft kandidaten in en beheert dit waardevolle netwerk
  • Jij bedenkt en beheert social media campagnes en andere kanalen
  • Je bedenkt leuke acties om de beste kandidaten te vinden door middel van de modernste technieken zoals videorecruitment
  • Je inventariseert de behoeften van onze opdrachtgevers en zet deze om in aantrekkelijke vacatureteksten die online geplaatst worden
  • Je hebt veelvuldig contact met de uitzendkrachten die via ons werken. Zit iemand niet helemaal op zijn plek? Dan heb jij dit al snel door en kijk je wat je kunt doen om dit op te lossen

Bij Covebo wordt jouw inzet gewaardeerd en zullen we jou de vrijheid en het vertrouwen geven om altijd jezelf te blijven. Je krijgt bij ons alle ruimte voor je eigen creatieve inbreng en initiatieven.

Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en overtuigend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Als Junior Recruiter krijg jij de kans om je aan te sluiten bij Covebo Productie & Logistiek in Veenendaal. Een werkgever die in jouw toekomst investeert en er alles aan doet om je werk niet alleen als baan te laten voelen. Je krijgt een goed salaris en een mooie bonusregeling aan het einde van het jaar, bieden wij je 26 vakantiedagen op fulltime basis (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een gezellige en informele sfeer, binnen een groeiende jonge organisatie. Verder bieden wij jou:

  • Bruto salaris tussen € 2.500,00 en € 2.700,00 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Telefoon, laptop, leaseauto en een bonusregeling.
  • 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen.
  • Pensioenregeling waarvan 2/3 deel wordt betaald en je eigen inbreng flexibel is. 
  • Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een lunch.
  • Sporten met je collega’s.

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ook in het Engels.

Wat we verwachten

En waar we op hameren

  • mbo/hbo werk- en denkniveau
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • goede communicatieve vaardigheden
  • een enthousiaste persoonlijkheid
  • een flexibele instelling
  • heel veel zin om van je nieuwe baan een succes te maken

Over het bedrijf

Een korte introductie

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.

Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Junior Recruiter Veenendaal
Junior Recruiter Veenendaal
Please accept marketing-cookies to watch this video.

Geweldig, je bent geïnteresseerd!

Vul je gegevens in

Dit gaan we doen!

step icon
Wij bellen je

Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon
Gesprekken en test

In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.

step icon
Inwerken

Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!

Hey, kan ik je helpen?

Ik weet het antwoord op jouw vraag!

Naar solliciteren