Verzuimspecialist (24 uur)
Heb jij een scherp oog voor verzuimbegeleiding en zin in een uitdaging? Wij bieden je een rol waarin jouw expertise echt het verschil maakt!
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Heb jij een scherp oog voor verzuimbegeleiding en zin in een uitdaging? Wij bieden je een rol waarin jouw expertise echt het verschil maakt! Bij Covebo Uitzendgroep in Tilburg krijg je de kans om van de grond af aan een vernieuwend verzuimproces op te bouwen en naar een hoger niveau te tillen. Kom ons team versterken en creëer impact die er écht toe doet!
Met meer dan 500 externe medewerkers zijn wij dagelijks in beweging. Maar als er iemand uitvalt door ziekte, is dat voor niemand fijn en doen wij ons best om jou zo goed mogelijk te ondersteunen. Tot nu toe word dit administratief verwerkt door ons backoffice team, en houdt coördinator contact met de zieke medewerker. Maar nu de wereld verandert, verandert ook ons verzuim.
We zien een toename in zowel het aantal ziekmeldingen als in langdurig verzuim. Dit brengt ons voor nieuwe uitdagingen: ingewikkelde wetgeving, zoals de Wet Poortwachter, en intensieve samenwerking met arbodienstverleners vragen om een frisse blik en specialistische aanpak. Dit is geen klus meer voor iemand die het ‘erbij’ doet – dit vraagt om jou.
Ben jij klaar om hier een creatieve en efficiënte verandering in aan te brengen en een sleutelrol te spelen als HR professional?
Als verzuimspecialist beheer en begeleid je het ziekteverzuim binnen onze vestiging in Tilburg. We zoeken daarom iemand die onze ziektekosten omlaag gaat brengen door een juiste preventie, begeleiding en opvolging van ziekte.
- Je zet een volledig nieuw verzuimproces op en ontwikkelt en implementeert het verzuimbeleid. Verder ga je hier operationeel mee aan de slag
- Je ondersteunt zieke medewerkers
- Je werkt samen met bedrijfsartsen en leidinggevenden, en het coördineren van re-integratietrajecten.
- Je analyseert verzuimgegevens, stelt rapportages op en neemt preventieve maatregelen om verzuim te voorkomen.
- Je leeft wettelijke verplichtingen na en verwerkt de administratieve taken
- In de toekomst bestaat de mogelijkheid om dit proces verder uit te rollen naar de regio. Je hebt dus volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen.
- Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en ondersteunt hen met jouw HR-expertise.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Covebo in Tilburg krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Marktconform salaris
- Een laptop van de zaak
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! En in het Engels.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je proactief, secuur en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gezamenlijk gevierd! Verder herken jij je in onderstaande:
- Je beschikt over Hbo-diploma, in de richting van HR(M)
- Je hebt ervaring opgedaan als verzuimspecialist of casemanager en hebt heb ervaring binnen de uitzendbranche (pre)
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Je bent iemand die houdt van een uitdaging en klaar is om samen met ons dit nieuwe proces op te zetten en verder te professionaliseren.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, mocht jij meer willen werken kunnen wij altijd kijken naar de mogelijkheden!
- Je bent woonachtig in de omgeving van Tilburg (tot 50 kilometer)
Over het bedrijf
Een korte introductie
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt
Het Covebo team in Tilburg houdt van een lolletje, hebben een klein hecht team waarin wij erg open naar elkaar zijn. De opbouw en groei gaat hard en zoeken daarom een collega die het als een uitdaging ziet om samen die groei verdere stabiliteit te geven. We zoek iemand voor de lange termijn die graag iets met ons wil opbouwen en uitbouwen. Klinkt goed, toch?! Sluit dit helemaal aan bij jouw interesse? We ontmoeten je graag!
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
