primary-job-image

IT specialist

Ben jij een IT-talent met passie voor procesoptimalisatie en systeembeheer? Maak jij voor onze collega’s het verschil? Lees snel verder!

  • Nijkerk
  • HBO
  • 40 uur
  • Digitalisering en ICT
  • V-114119

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Ben jij een technisch expert met een passie voor procesoptimalisatie en systeemintegraties? House of Covebo zoekt een IT specialist die de schakel vormt tussen onze interne systemen en externe partners. Als jij graag complexe businessvragen vertaalt naar heldere oplossingen en een specialist bent in berichtenverkeer, dan is deze uitdaging iets voor jou!

In deze veelzijdige rol ben jij onderdeel van het ambitieuze Digital Operations-team, dat ondersteuning biedt aan verschillende interne afdelingen en applicaties, waaronder het belangrijke MSF-systeem. Dit systeem wordt gebruikt door ruim 600 medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor doorontwikkeling, waarbij interfaces een belangrijke rol spelen.

Als IT Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en door ontwikkelen van onze systemen en processen. Jouw taken bestaan uit:

  • Procesoptimalisatie en advies: Je adviseert collega’s over verbeteringen in bestaande processen en vertaalt complexe businessvragen naar duidelijke systeemvereisten. Je bent proactief en analyseert de diverse processen en zoekt naar verbeteringen.
  • Interfacebeheer en systeemintegratie: Je implementeert, analyseert en beheert het berichtenverkeer (interfaces) tussen House of Covebo en diverse interne/externe partijen.
  • Samenwerking en sparringpartner: Je werkt nauw samen met collega’s om technische en functionele inrichting te optimaliseren, en geeft advies over de definitieve bouw en inrichting van systemen.
  • Testen en kwaliteitsborging: Je stelt testscenario’s op en voert technische testen uit (XML, Json, API, Webservices) om ervoor te zorgen dat alles naar behoren werkt.
  • Nazorg en support: Na de implementatie van systemen bied je nazorg en fungeer je als vraagbaak voor de interne organisatie. Daarnaast verzorg je tweedelijns support voor technische vragen over interfaces en systemen.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

  • Een goed bruto salaris tot max. € 4.400,00 (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling.
  • Een laptop, telefoon van de zaak én leaseauto (bespreekbaar).
  • Waar we thuiswerken faciliteren.
  • 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
  • Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is.
  • Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s.

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden!

Wat we verwachten

En waar we op hameren

Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positiviteit, zijn de cruciale kenmerken van onze succesvolle mensen! Jij kunt vooral jezelf zijn, maar we zien ook graag dat je ondernemend en overtuigend bent. Jij ziet geen beren op de weg, bent op je plek binnen een hectische omgeving en gaat graag met plezier naar je werk. Verder zoeken wij een collega met de volgende talenten:

  • HBO werk- en denkniveau of je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
  • Kennis binnen de uitzendbranche is een pré
  • Kennis van Mysolution Flex (Business Central is een pre), Visual Studio Code (Thunder Client), Boomi (middleware), Atlassian en BlueDolphin, is mooi meegenomen
  • Je denkt graag procesmatig mee en doet (gevraagd en ongevraagd) verbetervoorstellen
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en je bent in staat om informatie over te brengen aan een doelgroep die niet op IT gericht is
  • Je bent minimaal 32-40 uur per week beschikbaar

Over het bedrijf

Een korte introductie

House of Covebo, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services, FID, VIT en Logi-technic hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. In totaal hebben we circa 1.000 interne collega’s.

We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.

House of Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.

IT specialist
IT specialist
Please accept marketing-cookies to watch this video.

Geweldig, je bent geïnteresseerd!

Vul je gegevens in

Dit gaan we doen!

step icon
Wij bellen je

Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon
Gesprekken en test

In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.

step icon
Inwerken

Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!

Hey, kan ik je helpen?

Ik weet het antwoord op jouw vraag!

IT specialist
Naar solliciteren