Accountmanager
Ben jij de communicatieve kracht die talent inspireert tot een nieuwe start in de high-tech sector?
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Ben jij een communicatieve en overtuigende professional die mensen kan inspireren? Bij Verder In Techniek in Doetinchem zijn we op zoek naar een gedreven Accountmanager die mensen helpt bij hun transitie naar de high-tech sector. Jouw doel is om uniek talent te enthousiasmeren om zich om te laten scholen en zo een nieuwe carrière te beginnen in een boeiende en toekomstbestendige industrie.
De functie
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met zowel potentiële kandidaten als klanten. Je begrijpt dat de stap naar omscholing een grote beslissing is en je weet mensen te motiveren en te ondersteunen in dit proces. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en oprechte interesse maak je het verschil in het leven van kandidaten. Hightech meets hands! Jouw taken:
- Je identificeert en benadert potentiële kandidaten die zich willen om- of bijscholen in de high-tech sector.
- Je voert inspirerende gesprekken met kandidaten om hun wensen en behoeften in kaart te brengen.
- Je ontwikkelt en implementeert campagnes om mensen te overtuigen van de voordelen van omscholing naar high-tech beroepen.
- Je onderhoudt contact met klanten en begrijpt hun behoefte aan gekwalificeerd personeel.
- Je bezoekt moderne fabrieken en instellingen om kandidaten te ontmoeten en hen te ondersteunen bij hun omscholingstraject.
- Je werkt samen met opleidingsinstituten om relevante cursus- en opleidingsmogelijkheden aan te bieden.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Verder in Techniek krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een goed bruto startsalaris tussen de € 2.600,00 – 3.100,00 (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
- Een laptop en een leaseauto
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Als accountmanager bij Verder In Techniek in Doetinchem is jouw leergierigheid, doorzettingsvermogen en positiviteit cruciaal voor succes. Verder neem je dit met je mee:
- Beschikt over mbo/hbo werk- en -denkniveau
- Ervaring in een soortgelijke (commerciële) rol, affiniteit met de techniek is een pre
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar en flexibel qua uren
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Bereidheid om vanuit huis te werken en waar nodig op locatie in Doetinchem
Over het bedrijf
Een korte introductie
Verder in techniek is onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.
We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Covebo is een bedrijf waar je jezelf kunt zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd!
Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt
Op de vestiging in Doetinchem werken wij met een klein, hecht team waar we naast hard werken, ook erg veel plezier hebben en geregeld successen vieren! Wil jij samen met ons verder doorgroeien en deel uitmaken van dit geweldige team? Dan ontmoeten wij je heel graag!
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
