Vrijheid in jouw werk en persoonlijke ontwikkeling

✔ Bij ons is vrijheid je grootste verantwoordelijkheid. Heb je een vet idee? Pitch ‘m en ga ervoor!
✔ Ontwikkelingsmogelijkheden genoeg! Trainingen, cursussen en opleidingen: wij stimuleren groei.
✔ Onze organisatie is informeel en zo plat als een dubbeltje; directieleden zijn ook maar gewoon mensen…

Ben jij op zoek naar een gezellige, informele werkplek waar je jezelf mag zijn én je kunt ontwikkelen? Dan ben je bij deze marketingteams helemaal op je plek! Omdat Covebo zo hard groeit, breiden we onze marketingteams in Nijkerk flink uit. Dat betekent dat we op zoek zijn naar meerdere collega’s: een marketingmanager, content marketeer en online marketeers.

Bekijk vacaturesKennismakenGegevens achterlaten

 

Even voorstellen...

Dit zijn je nieuwe collega's!
Please accept marketing-cookies to watch this video.

Ga voor plezier én ambitie!

De arbeidsvoorwaarden.
  • In onze supersnel groeiende organisatie werk je samen met ambitieuze én hele gezellige collega’s. 
  • Wij zijn altijd in voor een potje tafelvoetbal, nerfgungevechten, ‘rond de tafel’, bootcamp op maandag én de vrijmibo’s in de bar!
  • Op de legendarische feesten gaan we graag door tot in de late uurtjes…
  • Ook belangrijk: goed salaris, 26 vakantiedagen (bijkopen kan!), 8% vakantiegeld, bonusregeling, telefoon en laptop.
  • Mooi werk toch, mensen blij maken met een baan die écht bij ze past!?

Party time!

Zo bouwen we feestjes bij Covebo!
Please accept marketing-cookies to watch this video.

Sollicitatieproces

Dit gaan we doen!
1
step icon
We nemen contact met je op!

Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte kennismaking. Wat zoek jij in een baan en naar wat voor persoon is onze opdrachtgever op zoek?! Als we allebei enthousiast zijn plannen we snel een afspraak in!

2
step icon
Gesprekken en test

In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.

3
step icon
Inwerken

Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!

Lastig kiezen? Meld je aan!

Laten we kijken naar jouw wensen en kwaliteiten.

Vrijblijvend contact?

Ik help je graag!

Laura Oerlemans