Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als intercedent bij een snelgroeiend bedrijf met meer dan 20 jaar ervaring in (inter)nationale arbeidsbemiddeling en een uitstekende reputatie? Wil jij werken bij een ambitieus, informeel en snelgroeiend bedrijf, waar je de vrijheid krijgt om jouw opdracht op jouw manier in te vullen? Bij Covebo in Goes krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Kom dan ons team versterken en solliciteer nu!
Voor onze vestiging in Goes zijn wij op zoek naar een intercedent bouw & techniek. Ons jonge, gedreven team is pas in een hip en modern ingerichte nieuwe locatie gevestigd. Waar wij ons erg thuis voelen! Mede door ons fijne dakterras en onze productieve, plantrijke omgeving. Omdat iedereen binnen het team kansen krijgt om door te groeien, kunnen wij ons team nu verder uitbreiden.
Bij Covebo in Goes krijg jij de vrijheid om jouw eigen plan op te stellen en doelen te behalen, uiteraard samen met jouw collega's. Je werkt nauw samen met coördinatoren en backoffice medewerkers om jouw klanten te helpen in hun behoeften; de beste kandidaten te vinden en te helpen aan die leuke baan. Als intercedent binnen Covebo in Goes ben jij verantwoordelijk voor:
Kortom, het gehele proces van recruitment is jouw verantwoordelijkheid. Samen met je teamgenoot ga jij de Covebo Goes verder laten groeien!
Bij Covebo wordt jouw inzet gewaardeerd en zullen we jou de vrijheid en het vertrouwen geven om altijd jezelf te blijven. Je krijgt bij ons alle ruimte voor je eigen creatieve inbreng en initiatieven. Als recruiter bij Covebo krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen. Dit alles doe je samen in een jong en gedreven team in Goes. Kansen om door te kunnen groeien wordt erg gestimuleerd, dus heb je ambitie(s).... bij Covebo is the sky the limit!
Covebo Group, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.
We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd!
Als intercedent krijg jij de kans om je aan te sluiten bij Covebo Bouw & Techniek in Goes. Een werkgever die in jouw toekomst investeert en er alles aan doet om je werk niet alleen als baan te laten voelen. Je krijgt een goed salaris en een mooie bonusregeling aan het einde van het jaar, bieden wij je 26 vakantiedagen op fulltime basis (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een gezellige en informele sfeer, binnen een groeiende jonge organisatie. Verder bieden wij jou:
En dat alles omdat je als geen ander weet dat vitaliteit en werk- privé balans in evenwicht moet zijn!
Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd.
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!