Recruiter/Planner Hoogeveen
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?Wil jij als Recruiter/Planner voor onze (semi inhouse) klanten in Hoogeveen DÉ kandidaten werven en plannen, zodat we elke vacature optimaal invullen? Dan is dit jouw droom baan!
Samen met drie directe collega’s werk je in een super gezellig en gemotiveerd team waarin jij mede verantwoordelijk bent voor de werving & selectie van de meest geschikte flexkrachten en het inplannen op de gevraagde diensten. Je levert een bijdrage aan de groei van lokaal en internationaal geworven flexkrachten.
Je werk bestaat uit:
- Het vertalen van de wensen en eisen van de opdrachtgever in het juiste wervingsprofielt
- Het zorgvuldig en tijdig behandelen van binnengekomen sollicitaties
- Uit eigen initiatieven ideeën bedenken om de werving te optimaliseren
- Acties opzetten en out of the box kunnen denken qua werving en planningen
- Het actief benaderen van werkzoekenden en hen bewegen en enthousiasmeren voor vacatures van Covebo Uitzendgroep
- Het voeren van selectiegesprekken en het geven van rondleidingen op locatie bij onze klant(-en)
- Maken en aanbieden van contracten en alle administratieve handelingen die daarbij horen
- Relatiebeheer kandidaten en klanten
- Je bent mede verantwoordelijke voor personeelsplanningen.
Over het bedrijf
Een korte introductieCovebo Uitzendgroep. Onze naam zegt het al: we zenden mensen uit, werven én selecteren. We zijn een ambitieus en snelgroeiend bedrijf, maar hoe groot we ook worden, Covebo verliest nooit zijn persoonlijke, directe en informele cultuur. De mensen die er werken zijn gedreven, ambitieus, gezellig en hartelijk. We werken graag samen en staan altijd voor elkaar klaar! Je krijgt de mogelijkheid om binnen een groot bedrijf te laten zien wat je waard bent en samen onze verdere groei en ambities te realiseren.
Op onze Inhouse locatie in Hoogeveen zijn wij gespecialiseerd in Productie en Logistiek . Wij werken hard en hebben passie voor ons vak maar zijn ook zeker in voor gezelligheid met elkaar. Zo doen wij graag op vrijdagmiddag een borreltje met elkaar en hebben we regelmatig leuke activiteiten om onze successen te vieren.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contactBij Covebo Hoogeveen bieden wij jou allereerst een leuke werkplek binnen een informeel en snelgroeiend bedrijf, doen wij regelmatig aan teambuilding en krijg je iets leuks op je verjaardag.
- Een bruto salaris afhankelijk van je ervaring tussen de €2400,- en €2700,-
- Een goede werksfeer in een ondernemend team!
- Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen
- Een pensioenregeling waarvan 50% betaald door Covebo
- Een laptop en mobiele telefoon
- 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- de meest fantastische bedrijfsuitjes
- Een mooie bonusregeling
- Bij gebleken geschiktheid een vast contract
Word jij onze nieuwe aanwinst? Solliciteer dan direct! Nog vragen? Neem contact op R. van der Hoeven hoeven@covebo.nl of bel naar 06-53849666
Wat we verwachten
En waar we op hamerenVoor deze functie zoeken we iemand met minimaal 1 jaar ervaring als Intercedent / Recruiter met feeling voor het maken van een werkplanning. Dit is een harde eis. Verder:
- Heb je MBO niveau 4 werk- en denkniveau
- Affiniteit met productie en logistiek
- Is je kennis- en ervaring van Social Media groot
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend, Pools is een pré
- Werk je zonder problemen met Word, Excel, Outlook en overige office programma's
- Flexibiliteit: snel en ad hoc schakelen is aan jou wel besteed
- Woonachtig in de omgeving van Hoogeveen
- 24 uur per week beschikbaar (meer uren is bespreekbaar)
- In het bezit van rijbewijs B.
Qua type ben je iemand die doortastend is, gaat voor resultaat, commercieel en creatief is en met enige dosis lef ook met hoge kwaliteit onze klanten bediend. Je bent daarbij een teamspeler en weet dan ook samen met je team een mooi resultaat te behalen. Dagelijks geef jij betekenis aan werk!
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!