Facilitair Medewerker Sliedrecht
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?In de rol van facilitair medewerker:
- Je zorgt voor de ULU Administratie
- Volgen tankpassen
- Mutatie lijsten invullen (nieuwe en uitgaande huizen)
- Checken of alle auto’s juist worden uitgegeven
- Ontzorgen van de teams
- Schadeformulieren auto’s toetsen
- Speel je een belangrijke rol in de administratie op orde houden en stuur je de andere back office teams aan
- Hou jij de km standen van de auto’s bij
- Regel jij de overdracht interne auto's
Over het bedrijf
Een korte introductieCovebo Group, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: VNOM, Effect personeelsdiensten, Fygi en Eurojob hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.
We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.
Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contactAls facilitair medewerker krijg jij de kans om je aan te sluiten bij Covebo. Een werkgever die in jouw toekomst investeert en er alles aan doet om je werk niet alleen als baan te laten voelen. Je krijgt een goed salaris en een mooie bonusregeling aan het einde van het jaar, bieden wij je 26 vakantiedagen op fulltime basis (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een gezellige en informele sfeer, binnen een groeiende jonge organisatie. Verder bieden wij jou:
- Een telefoon en laptop van de zaak
- Salaris van €2300-€3000 afhankelijk van ervaring
- Ontwikkelingsmogelijkheden genoeg: trainingen, cursussen of opleidingen, wij stimuleren persoonlijke groei!
- Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat
- Moet je een keertje eerder weg vanwege je kinderen, naar de tandarts of een concert? Snel gaan! Sterkte! Veel plezier!
- Jouw mentale welzijn vinden wij belangrijk. Wij bieden jou vrijblijvend 24/7 laagdrempelige toegang tot OpenUp. Voor iets kleins of groots, privé of werk gerelateerd
- Legendarische bedrijfsfeesten, die tot in de puntjes verzorgd zijn
- Diverse personeelskortingen, ook bij verzekeringen
- Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een (gezonde) lunch
- En dat alles omdat je als geen ander weet dat vitaliteit en werk- privé balans in evenwicht moet zijn!
Wat we verwachten
En waar we op hamerenJij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij bent optimistisch en denkt in ‘Ja, en..’ en niet in ‘Ja, maar..’, waardoor je geen beren op de weg ziet. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd.
- Jij hebt MBO werk- en denkniveau
- Jij hebt 1 tot 3 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke administratieve rol, binnen de uitzendbranche
- Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (de vrijdag ben je beschikbaar i.v.m.. de huidige bezetting)
- Jij bent in het bezit van een rijbewijs
- Jij spreekt de Nederlandse en Engelse taal (geen Cambridge niveau )
- Jij bent enthousiast, super nauwkeurig en dienstverlenend
- Jij hebt affiniteit met systemen/MS Office (365) is mooi meegenomen
- Jij bent woonachtig binnen een straal van 40 km van Sliedrecht
- Jij houdt uiteraard van een flinke dosis humor!
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!