Met het oog op onze groei zijn we momenteel op zoek naar een Coördinator voor onze vestiging in Hoogeveen. Als Coördinator ben jij de spil in ons team en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor zowel onze EU- als lokaal gerekruteerde uitzendkrachten. Bovendien zal je regelmatig op de werkvloer aanwezig zijn om ondersteuning te bieden aan uitzendkrachten die in Nederland werkzaam zijn. Kortom, jouw rol is de verbindende schakel tussen de vraag en het aanbod, waarbij je begeleiding en ondersteuning biedt aan onze uitzendkrachten.
De verantwoordelijkheden die bij jouw functie als coördinator horen, omvatten onder andere:
Kort gezegd, geen enkele werkdag is hetzelfde en je bent altijd bereid om uitdagingen aan te gaan. Je hebt een flexibele instelling en bent in staat om je plannen aan te passen wanneer onverwachte uitdagingen zich voordoen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief te communiceren met mensen van diverse achtergronden. Daarnaast ben je bekwaam in het snel schakelen en het oplossen van problemen. Je weet streng op te treden wanneer dat nodig is, maar handelt altijd eerlijk. Je bent in staat om snel te reageren, kalm te blijven en stressvolle situaties effectief aan te pakken.
Deel je onze passie voor de positie van Coördinator Pools sprekend in Hoogeveen? Aarzel dan niet langer en solliciteer direct! We kijken uit naar je aanmelding.
Covebo Group, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: VNOM, Effect personeelsdiensten, Fygi en Eurojob hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.
We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.
Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.
Als Coördinator krijg jij de kans om je aan te sluiten bij Covebo Productie en Logistiek in Hoogeveen. Een werkgever die in jouw toekomst investeert en er alles aan doet om je werk niet alleen als baan te laten voelen. Je krijgt een goed salaris en daarbij een mooie bonusregeling aan het einde van het jaar. Wij bieden je 26 vakantiedagen op fulltime basis (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een gezellige en informele sfeer, binnen een groeiende jonge organisatie. Verder bieden wij jou:
En dat alles omdat je als geen ander weet dat vitaliteit en werk- privé balans in evenwicht moet zijn!
Belangrijk in deze functie zijn goede sociale vaardigheden, creativiteit en flexibiliteit . Het is van groot belang dat jij beschikt over een service gerichte instelling en stressbestendig bent. Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra. Verder breng je het volgende mee:
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!