Administratief medewerker HR

Someren MBO 30 uur Administratie en klantenservice V-001894
Duik jij graag in de personeelsdossiers van een organisatie? En ben jij echt een

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Voor de afdeling HR zijn wij tijdelijk op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR medewerker voor een periode van circa 4 maanden (half januari 2020). Het betreft werkzaamheden waarbij vooral zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift worden verwacht. De werkzaamheden lopen uiteen van het administreren van de personeelsgegevens in AFAS tot werving- en selectieactiviteiten. Werkzaamheden die onder andere aan bod zullen komen, zijn: 

  • ondersteuning bij verzuimregistratie.
  • salarisadministratie en personeelsgegevens in AFAS ingeven.
  • opstellen arbeidsovereenkomsten.
  • schriftelijke correspondentie voorbereiden.
  • werving- en selectie activiteiten.
  • opleidingen organiseren.
  • organiseren van introductieprogramma’s.


Over het bedrijf

Een korte introductie

Onze opdrachtgever ambieert de sterkst vernieuwende totaalaanbieder te zijn van mooie, functionele en duurzame binnentoegangsoplossingen, in de segmenten woningbouw en utiliteitsbouw. 

Ze zijn oprecht gedreven door duurzame samenwerking met alle schakels in de keten, gericht op continu verbeteren in het belang van gebruikers. 

De producten zijn binnendeur-/kozijncombinaties, die zelf worden gemonteerd in gebouwen.


In drie moderne fabrieken wordt fors geïnvesteerd in verduurzaming en innovatie van de producten. 

Niet alleen wat betreft levensduur en milieuvriendelijkheid maar ook binnen het productieproces speelt duurzaamheid een grote rol


Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact
  • het betreft een baan voor ca. 4 maanden;
  • minimaal 30 uur per week, maximaal 40 uur per week;
  • salaris zal worden gebaseerd op ervaringsjaren;
  • je komt te werken in een mooie dynamische organisatie.

Wat jij moet kunnen

En waar we op hameren
  • niveau mbo+;
  • goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
  • minimaal 30 uren per week beschikbaar;
  • ervaring met het werken op een HR afdeling is een pré;
  • gedegen kennis van MS Office (Word, Excel, Powerpoint en outlook);
  • accuraat, integer, plannen & organiseren, zelfstandig en resultaatgericht.


Dit gaan we doen!

1
step icon

We nemen contact met je op!

Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte kennismaking. Wat zoek jij in een baan en naar wat voor persoon is onze opdrachtgever op zoek?! Als we allebei enthousiast zijn plannen we snel een afspraak in!

2
step icon

Intake op onze vestiging of locatie

Onder het genot van een lekker bakje koffie nemen we jouw cv en motivatie door. Dat kan bij ons op kantoor, maar ook op een locatie die voor jou makkelijk te bereiken is. Zien wij de match? Dan stellen we je heel graag voor aan onze opdrachtgever.

3
step icon

Sollicitatie bij de opdrachtgever

Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan gaan jullie zo snel mogelijk kennismaken. Soms heb je eerst een proefdag, soms kan je zelfs gelijk al aan de slag! In elk geval: zorg dat je een verpletterende indruk maakt en sleep die nieuwe baan in de wacht!

Geweldig, je bent geïnteresseerd!

Vul je gegevens in

Hey, kan ik je helpen?

Ik weet het antwoord op jouw vraag!

Peggy Driessen

Recruiter