Personeelsplanner
Houd jij als personeelsplanner het productieproces op orde? Treed rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever!
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Als personeelsplanner ben jij de drijvende kracht achter een efficiënte bezetting. Dankzij jouw planning lopen de productieprocessen op rolletjes en staat er altijd genoeg personeel op de juiste plek. Je schakelt met teamleiders, zorgt voor een optimale inzet van vaste en flexibele krachten, en kijkt vooruit naar piekmomenten zoals feestdagen of bepaalde seizoenen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van gewerkte uren, de personeelsefficiëntie, en stel je rapportages op die je bespreekt met het management. Jouw scherpe blik voorkomt bezettingsproblemen en je doet voorstellen om het proces continu te verbeteren. Flexibele arbeid zet je op een slimme manier in en je onderhoudt nauwe contacten met uitzendbureaus.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Wat krijg je daarvoor terug? Naast een dynamische baan in een leuk team, bieden wij jou:
- Een contract rechtstreeks bij de opdrachtgever, wij helpen je enkel door het sollicitatieproces heen.
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen € 3.375,- en € 3.500,- bruto per maand.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 2,15% eindejaarsuitkering.
- Een moderne werkplek op onze locatie in Zeewolde.
- Een enthousiast team en fijne collega’s waarmee je elke dag een stukje beter wordt.
Ben jij die nauwkeurige en flexibele planner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons topteam!
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Wij zoeken iemand die organisatorisch sterk is en in staat is om snel te schakelen:
- HBO werk- en denkniveau, met 3-5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in personeelsplanning in de foodsector.
- Plannen zit in jouw DNA en je hebt bewezen dat je complexe planningen moeiteloos beheerst.
- Uitstekende kennis van Excel.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.
- Je bent rekenvaardig, besluitvaardig en weet altijd de juiste prioriteiten te stellen.
- Flexibiliteit en oplossingsgericht denken is voor jou vanzelfsprekend.
Over het bedrijf
Een korte introductie
Onze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar dé expert in de verwerking van voedselproducten. Met 2500 medewerkers verspreid over 7 vestigingen in Nederland en Polen, leveren ze producten van topkwaliteit aan retailers over de hele wereld. De vestiging in Zeewolde is gespecialiseerd in het verpakken van de voedselproducten, waarbij een hypermodern productieproces en een strak logistiek systeem zorgen voor een naadloze operatie. Iedere dag opnieuw maken miljoenen consumenten wereldwijd gebruik van hun producten.
Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?
Je begint je dag met een overleg met de teamleiders om de dagplanning te bespreken. De eerste vraag van de dag: is er genoeg personeel om de productie soepel te laten verlopen? Je kijkt naar de bezettingsnormen, checkt de beschikbaarheid van flexkrachten en bekijkt de urenregistratie van de vorige dag. Na een korte koffiepauze duik je in de planning voor de komende week, waarbij je al rekening houdt met een opkomend feestweekend. Je ziet dat er mogelijk een piek in bestellingen aankomt door het voorspelde mooie weer – tijd om extra uitzendkrachten in te schakelen! In de middag werk je aan een rapportage over de efficiëntie van de inzet, bespreek je verbeteringen met de vestigingsmanager en zorg je ervoor dat alle roosters tijdig gecommuniceerd worden. Zo eindig je de dag met een voldaan gevoel en weet je dat de productie morgen weer soepel verloopt.
Dit gaan we doen!
Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte kennismaking. Wat zoek jij in een baan en naar wat voor persoon is onze opdrachtgever op zoek?! Als we allebei enthousiast zijn plannen we snel een afspraak in!
Onze intake vindt plaats op onze vestiging. We nemen tijdens deze intake jouw cv en motivatiebrief door. Zien wij de match? Dan stellen we je heel graag voor aan onze opdrachtgever.
Hoe jouw kennismaking met de opdrachtgever precies in z’n werk gaat zal de Covebo recruiter met jou bespreken. In elk geval: zorg dat je een verpletterende indruk maakt en sleep die nieuwe baan in de wacht!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
