Medewerker verkeersmaatregelen
Help jij mee veilig in Nederland aan de weg?
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Als monteur verkeersmaatregelen maak jij onze wegen veiliger en efficiënter. Jij zorgt voor veiligheid op en langs de weg waarbij jij een beschermd werkdomein creëert voor wegwerkzaamheden. Daarnaast zorg jij er samen met jouw collega's voor dat het verkeer soepel en veilig wordt geleid. Jouw inzet draagt bij aan het voorkomen van gevaarlijke situaties en het waarborgen van een vlotte doorstroming. Wat deze baan nog aantrekkelijker maakt, is dat we jouw inzet en expertise op waarde schatten. Bij ons kun je rekenen op een goed salaris volgens de cao Bouw & Infra. We weten dat jouw vaardigheden cruciaal zijn voor het succes van ons werk en daarom belonen we jou graag naar behoren.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
- Een fulltimebaan waar je snel aan de slag kan;
- Door het volgen van specifieke opleidingen en de begeleiding van ervaren collega’s zijn er mogelijkheden om door te groeien naar een functie als vakman II. Als je volledig zelfstandig aan de slag kan gaan, groei je zelfs door tot vakman I met uiteraard het bijbehorend salaris;
- De periode dat jij via Covebo werkt, bouw jij 25 vakantiedagen op en 8,33% vakantiegeld. Daarnaast krijg jij wekelijks jouw loon betaald op donderdag;
- Een aantrekkelijk salaris volgens de cao Bouw & Infra. Omdat je op onregelmatige tijden werkt, word je natuurlijk ook beloond. Hierbij worden de toeslagen gehanteerd uit de genoemde cao. Het startsalaris voor een leerling (21 jaar en ouder) is €16,97 bruto per uur.
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per gereden km;
- Een vaste weekendvergoeding van €45 euro per weekend;
- Aangezien je buiten werkt, krijg je te maken met ''seizoencontracten'' als je vast in dienst komt. Het initiatief van ontslag ligt bij de werkgever waardoor je de periode dat je niet kunt werken een WW kunt aanvragen. Wegmarkeerders en medewerkers verkeersmaatregelen werken soms gewoon door, afhankelijk van projecten die af moeten. Dit is verder vanuit de werkgever goed geregeld.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
- In het bezit van een rijbewijs B;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
- Nauwkeurig werken en de wettelijke richtlijnen in acht houden;
- Fysiek in staat om te tillen, bukken en buigen;
- Flexibel in je werktijden aangezien onregelmatige diensten, en soms ook weekendwerk, vereist kunnen zijn;
- Het is fijn als je in het bezit bent van certificaten zoals Basis VCA, BRL 9101 vakman en een heftruckcertificaat. Mocht je deze nog niet hebben of zijn ze verlopen, dan ben jij in elk geval bereid deze te behalen.
Over het bedrijf
Een korte introductie
Al meer dan 90 jaar staat dit bedrijf garant voor een veilige en efficiënte verkeersdoorstroming. Zij streven ernaar om de beste oplossingen te bieden door rekening te houden met alle betrokken partijen. Hun aanpak is gericht op duurzaamheid voor de maatschappij, transparantie en innovatie voor onze opdrachtgevers en kwaliteit en veiligheid voor de eindgebruiker. Op die manier dragen zij bij aan de toegankelijkheid van Nederland op een veilige en duurzame manier, zodat iedereen veilig op zijn of haar bestemming aankomt.
Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?
Jouw werkdag begint met een korte briefing over de dagplanning en veiligheidsvoorschriften. Je controleert de gereedschappen en zorgt ervoor dat je ten alle tijden de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen draagt. Vervolgens ga jij naar de project locatie samen met jouw collega('s) waar je diverse verkeersmaatregelen uitvoert, zoals het plaatsen van borden en wegafzettingen. Veiligheid van weggebruikers en het team staat voorop. Natuurlijk is er af en toe tijd voor een korte koffiepauze en wordt er een lunchpauze ingepland. Tegen het einde van de werkdag wordt opgeruimd en feedback gegeven door teamleiders. De werkdag eindigt met aandacht voor veiligheid, teamwork en precisie, afhankelijk van de projecten en locaties.
Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt
Je komt terecht in een hecht team waar kennis wordt gedeeld en waar respect voor elkaar is in een positieve werksfeer. Er heerst een gevoel van samenhorigheid en teamspirit. Leerling monteurs worden aangemoedigd door ervaren collega’s om zichzelf te ontwikkelen in dit vakgebied en bieden begeleiding en ondersteuning in hun groeiproces. Kortom; iedereen helpt en ondersteunt elkaar om de klussen binnen de geplande tijd succesvol uit te voeren. In deze dynamische en afwisselende werkomgeving is er ruimte voor informeel contact en een gezonde dosis humor, wat bijdraagt aan een ontspannen werksfeer. De focus ligt natuurlijk altijd op het veilig en nauwkeurig uitvoeren van de werkzaamheden. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte om te genieten van een gezamenlijke inzet voor het waarborgen van de verkeersveiligheid.
Dit gaan we doen!
Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte kennismaking. Wat zoek jij in een baan en naar wat voor persoon is onze opdrachtgever op zoek?! Als we allebei enthousiast zijn plannen we snel een afspraak in!
Onze intake vindt plaats op onze vestiging. We nemen tijdens deze intake jouw cv en motivatiebrief door. Zien wij de match? Dan stellen we je heel graag voor aan onze opdrachtgever.
Hoe jouw kennismaking met de opdrachtgever precies in z’n werk gaat zal de Covebo recruiter met jou bespreken. In elk geval: zorg dat je een verpletterende indruk maakt en sleep die nieuwe baan in de wacht!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
