Start als operator en sta in het hart van het productieproces!
Als Operator bij deze mooie organisatie vorm je een cruciaal onderdeel van het productieteam. Met jouw inzet en technische vaardigheden zorg je ervoor dat de installaties en productiemachines optimaal functioneren. Je gaat werken in een 3 ploegen continue systeem. Dat wil zeggen, drie dagen in de vroege dienst van 5:30 uur -14:00 uur, drie dagen in de middagdienst van 14:00 uur -22:30 uur en drie dagen vrij.
In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid over diverse taken, waaronder:
Voor de rol van operator zijn we op zoek naar iemand met de volgende kwaliteiten en vaardigheden:
Bij deze dakpannenfabriek in Tegelen kom je in een vooruitstrevende productie-omgeving terecht waarbij veiligheid, samenwerking en innovatie altijd centraal staan. Samen met jouw enthousiaste collega`s werk je aan een efficiënte en duurzame productie waar een informele bedrijfscultuur heerst.
Als operator begin je je werkdag vroeg of laat. Bij de vroege dienst kom je om 6:00 aan, kleed je om en neem je een korte briefing door. Vervolgens controleer je de machines en start je de productielijn op. Gedurende de ochtend bewaak je het productieproces, voer je kwaliteitscontroles uit en los je kleine storingen op. Regelmatige pauzes zorgen voor wat rust.
Om 14:00 draag je de dienst over aan de late ploeg en bespreek je de productievoortgang. De late ploeg gaat verder met de productie, voert onderhoud uit en zorgt voor een schone werkomgeving. Ook hier zijn er pauzes gepland om te eten en te rusten.
De late dienst eindigt om 22:00, waarna er een overdracht plaatsvindt naar de vroege dienst van de volgende dag. De samenwerking tussen de ploegen zorgt ervoor dat de productie continu doorgaat. Flexibiliteit en goede communicatie zijn cruciaal om een soepele overgang te waarborgen en de productie-efficiëntie te handhaven.
Binnen deze werkfamilie heerst een sterke teamgeest en saamhorigheid. Het team, bestaande uit operators, technici, kwaliteitscontroleurs en onderhoudspersoneel, deelt passie voor het vak. Bij ploegoverdrachten bespreken we niet alleen de productie, maar ook persoonlijke verhalen.
De diverse groep brengt verschillende achtergronden en expertise samen, wat leidt tot een rijke uitwisseling van ideeën. Ervaren medewerkers begeleiden nieuwkomers en zorgen voor een veilige werkomgeving door strikt de procedures te volgen.
Teambuildingactiviteiten en informele bijeenkomsten, zoals gezamenlijke lunches en bedrijfsuitjes, versterken de onderlinge band. Hierdoor zijn ze niet alleen collega’s, maar ook een hechte werkfamilie die samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.