Werken met zzp'ers
in de Productie en LogistiekWerken met een zzp’er is een uitstekende oplossing wanneer je tijdelijk op zoek bent naar extra ondersteuning. Dit kan verschillende redenen hebben, zoals het inbrengen van externe kennis en expertise, het vervangen van een zieke medewerker of het opvangen van een drukke periode. Maar heb je ook wel eens overwogen om een uitzendkracht in te schakelen? Ontdek waarom uitzendkrachten in de productie en logistiek via Covebo vaak de betere keuze zijn.
Uitzendkracht of zzp’er?
Het vinden van een geschikte zzp’er kan een flinke uitdaging zijn. Vaak wordt hiervoor de interne recruitmentafdeling ingeschakeld, terwijl het inschakelen van een uitzendkracht sneller verloopt. Als uitzendbureau staan wij dagelijks in contact met uitzendkrachten en potentiële nieuwe medewerkers, waardoor we snel kunnen schakelen. Werken met een uitzendkracht biedt vele voordelen, zoals:
- Flexibele arbeid: De opdracht kan eenvoudig beëindigd worden zodra het werk is afgerond.
- No cure, no pay: Je betaalt als opdrachtgever alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren van de uitzendkracht.
- Snel op- en afschalen: Heb je tijdelijk meer of minder personeel nodig? Het werken met uitzendkrachten maakt snel op- en afschalen mogelijk.
- Geen administratieve rompslomp: Jij hebt geen zorgen over het contract, de verloning, belastingafdracht, premies of doorbetaling bij ziekte. Alles wordt door ons geregeld.
Waar een zzp’er bepaalde risico’s met zich meebrengt, is het inzetten van een uitzendkracht minder risicovol. Formeel is Covebo de werkgever, terwijl jij als opdrachtgever de dagelijkse leiding hebt op de werkvloer. Wij werken volgens de geldende wet- en regelgeving en houden deze strikt in de gaten, zodat je verzekerd bent van juridische zekerheid.
Ben je er over uit en wil je graag meer informatie over het werken met uitzendkrachten? Laat hier jouw gegevens achter.
Samenwerken met Covebo
- Toegang tot ervaren productie en logistiek personeel
Met onze eigen wervingskantoren in 7 Europese landen en onze vestigingen in Nederland hebben wij een uitgebreid netwerk van kandidaten en kennen wij de arbeidsmarkt als geen ander. Zo kunnen wij te allen tijden de beste match maken. - Een passende oplossing voor elke uitdaging
Met onze flexibele oplossingen stemmen wij de dienstverlening af op jouw bedrijfsprocessen, denk aan de planning, piekmomenten of specifieke wensen. - Juridische zekerheid kan je op rekenen
Met onze eigen compliance afdeling zorgen wij ervoor dat de wet- en regelgeving strikt wordt nageleefd. Wij houden alle wijzigingen nauwlettend in de gaten en anticiperen hier tijdig op. Zodat niet alleen onze uitzendkrachten maar ook jij als opdrachtgever kan rekenen dat wij werken volgens de wet- en regelgeving.