primary-job-image

Recruiter

Jij bent niet zomaar een recruiter. Jij bent een netwerker, verbinder en ondernemer in één

  • Goes
  • MBO
  • 40 uur
  • Recruitment
  • V-184490

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als Recruiter bij Covebo in Goes maak jij elke dag impact. Je helpt mensen aan werk dat écht bij hen past en zorgt ervoor dat onze klanten kunnen blijven groeien. Jij weet waar je kandidaten vindt, hoe je ze aanspreekt en hoe je het verschil maakt met jouw persoonlijke aanpak. Bij Covebo werk je niet in een strak keurslijf. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Zie het als jouw eigen ‘winkel’ binnen het team: jij bepaalt hoe je succesvol bent.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

  • Mensgericht werk met zichtbaar resultaat
  • Veel vrijheid en ondernemerschap binnen je functie
  • Afwisseling, dynamiek en ruimte voor creativiteit
  • Successen worden gezien én beloond
  • Werken in een hecht team met plezier en energie

Wat ga je doen?

  • Werven en selecteren van kandidaten, zowel lokaal als internationaal
  • Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten van A tot Z
  • Bedenken en uitvoeren van creatieve wervingsacties
  • Onderhouden van contact met kandidaten, klanten en collega’s
  • Commercieel meedenken over kansen en plaatsingen

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar de mens centraal staat. Als Recruiter krijg je veel ruimte om je rol zelf vorm te geven, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Verder:

  • Een uitstekend bruto maandsalaris van € 2.800 tot € 3.300 per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak
  • Een interessante bonusregeling
  • Pensioenregeling
  • 26 vakantiedagen (fulltime) met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Wat we verwachten

En waar we op hameren

Commercieel sterk, sociaal vaardig en een echte doorpakker. Herken jij jezelf hierin? Verder:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring in de uitzend- of arbeidsbemiddelingsbranche
  • Je bent sociaal, commercieel en resultaatgericht
  • Je kunt goed omgaan met ad-hoc werkzaamheden
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Rijbewijs B verplicht en woonachtig in (de regio) Goes
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Over het bedrijf

Een korte introductie

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 25 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.

Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Please accept marketing-cookies to watch this video.
Recruiter
Recruiter

Geweldig, je bent geïnteresseerd!

Vul je gegevens in

Dit gaan we doen!

step icon
Wij bellen je

Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon
Gesprekken en test

In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.

step icon
Inwerken

Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!

Hey, kan ik je helpen?

Ik weet het antwoord op jouw vraag!