Detachering

Detachering is één van de manieren om flexibel personeel in te huren. Het biedt zowel flexibiliteit als zekerheid voor een vooraf afgesproken periode. Detachering wordt vaak ingezet bij projecten, onvoorziene uitval van vaste medewerkers of wanneer specialistische kennis van buitenaf vereist is.

Wat is detachering?

Detacheren is een vorm van arbeid waarbij een medewerker door jou als opdrachtgever wordt ingehuurd. Vooraf worden er afspraken gemaakt over de werkuren maar ook de einddatum van de opdracht. Zo is er een stukje zekerheid, omdat een medewerker niet zomaar kan stoppen. Het inzetten van deze vorm kan voor jou de oplossing zijn wanneer:

  • Vervanging nodig is bij langdurige ziekte of verlof van een vaste medewerker.
  • Er extra personeel nodig is door toenemende drukte.
  • Hulp nodig is bij een project met een vaste begin- en einddatum.
  • Er specialistisch vakkennis van buitenaf nodig is.

Voordelen van detacheren

Het inzetten van deze arbeidsvorm biedt werkgevers verschillende voordelen: snelheid, flexibiliteit, zekerheid en gemak. Wij nemen het volledige wervingsproces uit handen en leveren de specialist die perfect aansluit bij jouw vacature. Dat bespaart veel tijd. Bovendien hoef je als opdrachtgever je geen zorgen te maken over administratieve zaken. Covebo regelt de detacheringsovereenkomst, salarisadministratie, vakantiedagen, ziekteverzuim en de afdracht van premies.

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Tussen detacheren en uitzenden zit wat betreft flexibiliteit geen verschil. Bij detacheren heb je echter meer zekerheid, omdat vooraf een begin- en einddatum wordt afgesproken en je betaalt voor de overeengekomen uren. Uitzenden biedt daarentegen de mogelijkheid om op elk moment op te zeggen wanneer het werk stopt, zonder vast te zitten aan een begin- en einddatum. Bij uitzenden betaal je alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren, terwijl je bij detacheren betaalt voor de vooraf vastgelegde uren.

Wil je graag meer weten over uitzenden? Lees hier meer.

Wat kost het detacheren?

Wanneer je kiest voor detacheren, zijn hier kosten aan verbonden. Omdat geen enkel detacheringsproject hetzelfde is, kunnen de kosten per project variëren. Bij Covebo hanteren we een omrekenfactor, een percentage dat wordt berekend over het bruto uurloon van de medewerker.

De gedetacheerde medewerker ontvangt betaling voor de daadwerkelijk gewerkte uren, met als uitgangspunt het minimum aantal uren dat vooraf in het contract is vastgelegd. Hierdoor ben je verzekerd van transparantie en duidelijke afspraken.

Personeel nodig?

We helpen je graag in de zoektocht naar nieuw personeel. Meld je vacature aan en wij nemen snel contact op.

Werving & selectie

Wij zoeken de juiste kandidaat!

Uitzenden

Extra personeel voor een bepaalde tijd?

Project over de grens?

Wij helpen u aan vakkrachten!