Waar staan we voor?

De huidige arbeidsmarkt vraagt om nieuwe oplossingen en meer flexibiliteit. Bedrijven vragen om maatwerk, om zo volledig flexibele beschikbaar- én beheersbaarheid van de factor arbeid mogelijk te maken. Covebo maakt dit mogelijk. Hiernaast krijgt de Nederlandse arbeidsmarkt te maken met een groeiende uitstroom van ervaren oudere werknemers zorgt ervoor dat de vraag naar onze dienst zal toenemen. De factor arbeid gaat in ons geval áltijd over mensen. Zowel voor opdrachtgevers, woningverhuurders als medewerkers wil Covebo een ‘goede bekende’ zijn. Covebo is daarom altijd nadrukkelijk aanwezig in de regionale en lokale samenleving rondom de vestigingen.

Het decentrale karakter van Covebo resulteert in een grote mate van zelfstandigheid van onze medewerkers. Zij ervaren deze eigentijdse manier van werken als bijzonder motiverend. Verantwoordelijkheid nemen en geven én vooral als mens ruimte krijgen om je te ontwikkelen. Naast het werk moet er ook ruimte zijn om een leuke tijd te hebben met elkaar. Zo hebben we jaarlijks een familiedag, speciaal bedoeld om het thuisfront te bedanken. Verder kijken Covebo-medewerkers altijd erg uit naar het grote personeelsfeest en wordt iedere werkweek traditioneel afgesloten in de bar, samen met collega’s én uitzendkrachten. Covebo stimuleert een goede balans tussen werk, gezin en persoonlijke ontwikkeling!