Opleiding en ontwikkeling

Kennisbank

De markt is continu in beweging, technische ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en andere verwachtingen van werknemers. Als werkgever wil je niet alleen dat je werknemers op hun plek zitten maar ook dat je voorbereid bent op de toekomst. Op deze pagina houden we je op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen, van nieuwe generaties op de werkvloer tot duurzaam produceren. We houden je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en geven je advies om hier direct mee aan de slag te gaan.

Test- & Trainingscentrum

In ons eigen Test- & Trainingscentrum stomen we wekelijks draaiers, frezers, kanters, lassers en bouwspecialisten klaar voor een goede start bij onze klanten. Door kandidaten eerst te testen, zien we precies wat iemand in huis heeft. Waar nodig geven we extra training, zodat iemand goed voorbereid aan de slag gaat.

Zo weet jij vooraf beter wat je in huis haalt. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de kans op een duurzame match. Lees meer over ons unieke Test- & Trainingscentrum.

Functioneringsgesprek

Bij Covebo vinden we de ontwikkeling van onze (internationale) medewerkers enorm belangrijk. We hebben namelijk met zijn allen één doel: dat iedereen in de wereld van productie, logistiek, bouw en techniek met plezier naar het werk kan. Door regelmatig functioneringsgesprekken te voeren, kunnen we inspelen op de behoeften en ambities van onze mensen. Heeft iemand behoefte aan trainingen of cursussen? Of heeft iemand de wens om door te groeien? We bespreken het allemaal, zodat we zeker weten dat onze medewerkers nog goed op hun plek zitten of misschien wel toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Zo kunnen we ook tijdig ondersteunen, voordat iemand zelf al op zoek gaat naar een andere baan. Want met plezier aan de slag gaan, dat werkt gewoon beter. Wil je weten hoe je een functioneringsgesprek moet voeren? Lees hier meer over.

Gen Z op de werkvloer

Gen Z is geboren tussen 1997 en 2012, en dus de nieuwste generatie die de werkvloer gaat betreden. Gen Z is opgegroeid met de nieuwste technologieën, is leergierig en zelfbewust, maar tegelijkertijd ook opzoek naar balans tussen werk en privé en doorgroeimogelijkheden. Ook internationale Gen Z’ers, zoals in Polen zijn heel erg zelfstandig en hebben veel doorzettingsvermogen. Wil jij deze generatie aan je organisatie binden? Lees dan hier meer over de nieuwe generatie op de werkvloer.

Duurzaamheid in de productie

Duurzaamheid is tegenwoordig een onmisbaar onderwerp. Klanten verwachten het en wetgeving verplicht steeds vaker eisen rondom energieverbruik, afval, verpakkingen en CO2-uitstoot. Duurzaamheid in jouw bedrijf betekent niet alleen energie besparen maar ook de manier hoe je omgaat met je personeel kan hierin bijdragen. Ben jij benieuwd hoe je dit haalbaar en betaalbaar maakt? Lees dan hier meer over duurzaamheid in de productie.

Duurzaamheid in de logistiek

Ook in de logistieke sector is duurzaamheid niet meer weg te denken. De logistieke sector is verantwoordelijk voor 10% van de totale CO2-uitstoot. Dit klinkt zorgelijk maar er liggen hier juiste enorme kansen om impact te maken. Door slimmer om te gaan met energie, transport, verpakkingen en personeel kun je jouw organisatie niet alleen duurzamer maken, maar ook besparen op kosten en een sterke merkreputatie opbouwen. Ben jij benieuwd wat je kunt doen in jouw logistieke bedrijf? Lees dan hier meer over duurzaamheid in de logistiek.

Data en ai binnen een productie bedrijf

Kunstmatige intelligentie is de technologie waarmee computers en machines menselijke intelligentie en probleemoplossend vermogen kunnen stimuleren. Dit ontwikkelt zich steeds sneller en is dus niet meer weg te denken binnen de productie. Benieuwd hoe jij dit toepast binnen jouw bedrijf en wat het betekent voor je personeel? Lees dan hier meer over data en ai binnen de productie.

Data en ai binnen een logistiek bedrijf

De logistiek veranderd in een hoog tempo. Jouw klanten verwachten snelheid, flexibiliteit en topservice. Ai kan hier bij ondersteunen, steeds meer bedrijven gebruiken ai om sneller te kunnen schakelen, beter te plannen en efficiënter om te gaan met mensen en middelen. Van realtime inzicht in je keten tot het voorspellen van piekperiodes en het optimaliseren van routes: AI helpt je vooruitkijken in plaats van achter de feiten aanlopen. Benieuwd wat jij kunt doen binnen jou logistieke bedrijf? Lees dan hier meer over data en ai in de logistiek.