Commercieel directeur
Waar anderen tekorten zien, bouw jij aan commerciële kansen. Jij brengt focus, verbindt sales en recruitment en tilt onze commerciële slagkracht naar een hoger niveau.
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Covebo Bouw & Techniek heeft een stevige positie in de Nederlandse markt én de ambitie om verder te groeien. Niet door simpelweg méér te verkopen, maar door scherper te kiezen waar we willen winnen, commerciële kansen beter te benutten en onze organisatie verder te professionaliseren.
Als Commercieel Directeur geef jij richting aan die volgende fase. Je ontwikkelt de commerciële koers, verbindt onze 16 vestigingen en bouwt aan duurzame groei. Met behoud van het lokale ondernemerschap dat Covebo zo sterk maakt.
Jouw opdracht
Als Commercieel Directeur maak je deel uit van het directieteam van Covebo Bouw & Techniek. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling én realisatie van onze commerciële strategie.
Onze commerciële kracht ligt dicht bij de markt. Vestigingen en teams hebben veel ondernemingsvrijheid en verantwoordelijkheid voor hun eigen klanten en resultaten. Jij brengt daar richting, focus en gezamenlijke slagkracht in.
Je kijkt daarbij verder dan sales alleen. In een markt waarin technisch vakmanschap schaars is, vraagt commerciële groei om scherpe keuzes. Welke klanten en marktsegmenten bieden kansen? Waar kunnen we ons onderscheiden? En hoe verbinden we commerciële ambities met onze recruitmentcapaciteit?
Jij brengt sales, recruitment, marktkennis en data samen en vertaalt dit naar duurzame groei in plaatsingen, omzet en rendement.
Hier maak jij het verschil
- Commerciële strategie en groei: Je bepaalt waar we willen groeien, welke klantsegmenten, regio's en technische specialismen prioriteit krijgen en vertaalt dit naar concrete commerciële doelstellingen en resultaten.
- Sales en recruitment verbinden: Je zorgt dat commerciële kansen en beschikbaarheid van vakmensen beter op elkaar aansluiten. Je stuurt op klanten en proposities waar vraag, talent, plaatsingskansen en rendement samenkomen.
- Commerciële professionalisering: Je versterkt onze commerciële werkwijze rondom accountmanagement, new business, CRM, forecasting en funnelmanagement. Je maakt prestaties inzichtelijk en helpt vestigingen structureel beter te presteren.
- Strategische klanten en marktontwikkeling: Je ontwikkelt landelijke accounts en partnerships, speelt een belangrijke rol bij complexe commerciële trajecten en vertaalt marktontwikkelingen naar nieuwe kansen en onderscheidende proposities.
- Leiderschap en performance: Je verbindt mensen, teams en belangen, benut data en technologie om betere beslissingen te nemen en vertaalt strategie naar meetbare resultaten. Je geeft richting zonder het lokale ondernemerschap over te nemen.
De werving voor deze vacature wordt exclusief verzorgd door Ineke Kooistra van ELiN Partners, die namens Covebo de procedure voor de functie van Commercieel Directeur begeleidt en in beheer heeft.
Meer informatie over ELiN Partners vind je via www.elin-partners.com
Aanmelden of solliciteren, kan via de volgende link: https://www.elin-partners.com/covebo-bouw-techniek.html#register
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Covebo Bouw & Techniek stap je niet in een commerciële organisatie die al helemaal 'af' is. Je krijgt juist de ruimte en verantwoordelijkheid om samen met ons de volgende fase vorm te geven.
Je werkt in een ondernemende organisatie met korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte voor initiatief. Jouw invloed is direct zichtbaar in onze commerciële ontwikkeling.
Daar horen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
- Een bonusregeling gekoppeld aan commerciële resultaten
- Een auto van de zaak
- Laptop en telefoon
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken
- Een solide pensioenregeling met een flexibel deel waarin je zelf keuzes kunt maken
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap
En er is meer. Bekijk hier onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
We zoeken bovenal een commerciële leider en bouwer. Iemand die strategie weet te verbinden met de praktijk, mensen in beweging krijgt en zich thuis voelt in een ondernemende organisatie waarin verantwoordelijkheid dicht bij de markt ligt.
Daarnaast breng je mee:
- Ruime commerciële managementervaring, waaronder meerdere jaren op directie- of senior MT-niveau
- Aantoonbaar succes in commerciële groei, rendementsverbetering en het realiseren van strategische doelstellingen
- Ervaring met het ontwikkelen én implementeren van commerciële strategieën en het professionaliseren van commerciële organisaties
- Een sterke achtergrond in strategisch accountmanagement, business development en stakeholdermanagement
- Het vermogen om leidinggevenden en teams mee te nemen in verandering, met respect voor lokaal ondernemerschap
- Een ondernemende, verbindende en datagedreven manier van werken, waarbij je strategie combineert met executiekracht
- Affiniteit met Bouw & Techniek en inzicht in de dynamiek van een schaarse arbeidsmarkt
Ervaring binnen staffing, detachering of andere arbeidsmarktgedreven dienstverlening is een sterke pré. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Ben jij de commerciële leider die met ons de volgende stap wil zetten? Dan maken we graag kennis met je.
Over het bedrijf
Een korte introductie
Werk. Gewoon goed geregeld.
Covebo Bouw & Techniek is specialist in werk binnen de sectoren Bouw en Techniek. Vanuit 16 vestigingen werken circa 160 collega's dagelijks aan de verbinding tussen vakmensen en opdrachtgevers.
Jaarlijks werken meer dan 5.000 vakmensen via ons bij circa 1.200 klanten. Samen realiseren we een jaaromzet van meer dan €150 miljoen.
Als onderdeel van House of Covebo combineren we de kracht en het internationale netwerk van een grote arbeidsmarktorganisatie met het ondernemerschap en de slagkracht van een gespecialiseerde organisatie.
Onze ambitie? Verder groeien, slimmer samenwerken en onze commerciële slagkracht structureel versterken. Met ruimte voor lokaal ondernemerschap én een gezamenlijke koers.
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
