Junior Accountmanager
Ben jij iemand die graag onder de mensen is, makkelijk contact maakt en energie krijgt van afwisseling? Dan hebben wij misschien wel de ideale volgende stap voor jou.
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Voor onze vestiging in Ede zoeken wij een Junior Accountmanager. Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij leren je graag de rest. Je komt terecht in een hecht team van vijf collega's waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. We helpen elkaar, vieren successen samen en zorgen ervoor dat niemand er alleen voor staat. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en het vak te leren.In deze functie ben je veel onderweg. Je spreekt kandidaten over hun ambities, bezoekt werkplekken en onderhoudt contact met klanten. Je zorgt ervoor dat alles goed geregeld is en bouwt ondertussen aan je kennis van de branche en het vak. Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je gesprekken met technische vakmensen, de andere dag bezoek je een klantlocatie of help je een medewerker met een praktische vraag. Juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Als jij nieuwsgierig bent, initiatief toont en graag wilt leren, zorgen wij voor de juiste begeleiding. In eerste instantie ligt de focus vooral op het contact met kandidaten en klanten. Zo leer je onze branche, de markt én het werken met klanten en technische vakmensen van binnenuit kennen. Vanuit daar krijg je de kans om door te groeien naar een rol als Accountmanager en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Wat ga je doen?
- Je onderhoudt regelmatig contact met kandidaten, medewerkers en klanten en bent hun eerste aanspreekpunt
- Je bezoekt werkplekken en houdt feeling met wat er speelt bij klanten en vakmensen
- Je voert gesprekken met kandidaten en helpt hen bij hun volgende stap
- Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, klanten en je collega's
- Je bouwt aan duurzame relaties en leert de branche steeds beter kennen
- Je ondersteunt bij relatiebeheer en leert stap voor stap het accountmanagement vak
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Heb je een training of cursus nodig om verder te groeien? Dan maken we dat mogelijk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel professioneel als persoonlijk.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Salaris tussen € 2.700 en € 2.900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel wordt betaald door Covebo
- Werken in een hecht team waar samenwerken centraal staat
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen arbeidsbemiddeling en accountmanagement
- Gezellige teamuitjes en personeelsfeesten
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positiviteit zijn eigenschappen die goed passen bij deze functie. Jij maakt makkelijk contact, bent nieuwsgierig en krijgt energie van nieuwe uitdagingen. Je vindt het leuk om onderweg te zijn, nieuwe mensen te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast:
- Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
- Ervaring in een commerciële functie en/of de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Fulltime beschikbaar
- Woonachtig binnen een straal van circa 40 km rondom Ede
- In het bezit van rijbewijs B
Over het bedrijf
Een korte introductie
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
