Jurist arbeidsrecht
Klaar om verder te gaan dan juridisch toetsen? Als Legal Advisor krijg je de ruimte om te adviseren, richting te geven en zichtbaar impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is.
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Ken jij het Nederlandse arbeidsrecht en wil je méér dan alleen juridische vraagstukken beoordelen? Als Jurist Arbeidsrecht bij House of Covebo adviseer je collega's en management, denk je mee over praktische oplossingen en maak je direct impact binnen een organisatie die volop in beweging is.
Bij House of Covebo draait alles om mensen en werk dat goed geregeld is. Met verschillende labels binnen de arbeidsbemiddeling krijgen we dagelijks te maken met uiteenlopende juridische vraagstukken. Daarom zoeken we een Jurist Arbeidsrecht die het Nederlandse arbeidsrecht goed kent, de Nederlandse taal uitstekend beheerst en juridische kennis weet te vertalen naar helder en praktisch advies.
De functie
Als Jurist Arbeidsrecht maak je deel uit van onze afdeling Legal & Compliance. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en management en adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken, met bijzondere aandacht voor de uitzendbranche.
Je houdt je niet alleen bezig met het beoordelen van juridische risico's, maar denkt ook actief mee over oplossingen die in de praktijk werken. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te adviseren en bij te dragen aan het verbeteren van afspraken, documenten en processen.
Concreet houd je je bezig met:
- Adviseren van collega's en management over Nederlandse arbeidswetgeving, cao's en arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de uitzendbranche;
- opstellen, beoordelen en actueel houden van overeenkomsten, beleid en andere juridische documenten;
- ·begeleiden van complexe casussen, geschillen en juridische procedures;
- signaleren van juridische risico's en adviseren over de naleving van wet- en regelgeving;
- meedenken over juridische aspecten van operationele en strategische beslissingen;
- vertalen van wijzigingen in wetgeving en cao's naar begrijpelijk en toepasbaar advies voor collega's.
Meer dan alleen arbeidsrecht
Hoewel het Nederlandse arbeidsrecht de basis vormt van jouw functie, is je werk allesbehalve eenzijdig. Je krijgt ook te maken met juridische vraagstukken op het gebied van huurrecht, ondernemingsrecht en aansprakelijkheid.
Juist die afwisseling maakt de functie interessant. Je werkt dicht op de business, ziet direct wat jouw advies betekent voor de organisatie en krijgt de mogelijkheid om je juridische kennis verder te verbreden.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij House of Covebo krijg je vertrouwen en ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven. Je kunt je blijven ontwikkelen. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! En successen vieren we graag samen, van teamuitjes tot personeelsfeesten.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.500 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- een telefoon en laptop;
- 26 vrije dagen op fulltime basis, met mogelijkheden voor extra verlof (bijvoorbeeld door een diversiteitsdag);
- pensioenregeling waarvan 2/3 deel van de premie betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is;
- Aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je hebt een stevige basis in het Nederlandse arbeidsrecht en vindt het leuk om jouw juridische kennis in te zetten binnen een dynamische organisatie. Je weet complexe wet- en regelgeving begrijpelijk uit te leggen en kunt zelfstandig adviseren over juridische vraagstukken.
Je bent zorgvuldig, denkt oplossingsgericht en durft kritisch mee te denken. Daarbij begrijp je dat een juridisch correct advies ook praktisch uitvoerbaar moet zijn.
Wat we belangrijk vinden:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met een specialisatie in arbeidsrecht;
- minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare juridische functie;
- aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van het Nederlandse arbeidsrecht;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je zelfstandig juridisch kunt adviseren;
- beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.
Heb je daarnaast ervaring binnen de uitzendbranche, kennis van relevante cao's of beheers je de Engelse taal? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Over het bedrijf
Een korte introductie
House of Covebo is onderdeel van House of HR. Samen met onze dochterbedrijven zijn we actief in recruitment en internationale arbeidsbemiddeling. We zijn een informele organisatie waarin je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor de uitvoering van je ideeën.
Onze missie is ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld. Als Legal Advisor draag je daar direct aan bij: met advies dat collega’s verder helpt en afspraken waarop mensen kunnen vertrouwen.
Spreekt deze functie je aan? We maken graag kennis met je.
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
