Covebo Oosterhout

Bevel graphic mobile Bevel graphic

Covebo Oosterhout

Address: Vaartweg 18, 4905 BL Oosterhout

Telephone: T: +31 162 78 61 40

Email: E: oosterhout@covebo.nl

Routebeschrijving
Alle vestigingen

Uitzendbureau Oosterhout voor werk en personeel

Al meer dan tien jaar brengt Covebo Oosterhout mensen en bedrijven in de regio bij elkaar. In die tijd hebben we een sterk netwerk opgebouwd en veel organisaties, functies en werkzoekenden persoonlijk leren kennen. Die lokale kennis combineren we met de kracht van een breed landelijk en internationaal wervingsnetwerk.

Vanuit onze vestiging werkt een vast en betrokken team. Geen steeds wisselende contactpersonen, maar mensen die weten wat er speelt, afspraken onthouden en echt meedenken. Juist die persoonlijke aanpak maakt het verschil. We willen niet alleen weten welke ervaring iemand heeft of welke functie een bedrijf wil invullen, maar vooral wat er nodig is om tot een duurzame match te komen.

We bemiddelen in productie, logistiek en techniek, maar ook in ondersteunende kantoorfuncties zoals administratie, planning en klantenservice. Daarbij kijken we verder dan alleen een cv of vacaturetekst. We letten op motivatie, talent, persoonlijkheid en de aansluiting met het team en de organisatie.

Voor werkgevers zoeken we dichtbij wanneer dat kan en verder weg wanneer dat nodig is. Dankzij onze lokale, landelijke én internationale werving bereiken we een brede groep kandidaten en kunnen we ook ondersteunen bij functies die moeilijker in te vullen zijn. Wat de situatie ook vraagt: de regie blijft bij ons vaste team in Oosterhout.

Ben je op zoek naar een nieuwe baan of naar mensen die jouw bedrijf echt verder helpen? Neem contact op met Covebo Oosterhout.

Ik zoek werk Direct personeel aanvragen

De garanties van Covebo

Covebo Oosterhout -
Gecertificeerd en getraind
We zorgen dat elke medewerker gecertificeerd, getraind en startklaar is. Altijd volgens jouw normen en eisen.
Wij sturen op meetbare prestaties. Heldere doelstellingen, duidelijke afspraken en continu inzicht in de voortgang. Desgewenst koppelen we ons verdienmodel aan het resultaat.
Voor werkgevers die vooruit willen. Wij gaan geen uitdaging uit de weg en denken altijd in oplossingen. Zo maken we samen het verschil.
Dankzij ons grote netwerk vinden we altijd snel de juiste medewerker. Iemand kan vaak al binnen 24 uur starten.
Covebo Oosterhout

Zeker weten dat je goed zit

Wij bieden klanten graag zekerheid. Daarom zijn wij in het bezit van de juiste certificeringen en keurmerken. Denk bijvoorbeeld aan: ABU, SNA, SNF, NEN-4400-1. Zo berust de samenwerking op vertrouwen.

Nieuwste vacatures bij deze vestiging

Allround Magazijnmedewerker

Veldhoven 40 uur Logistiek

Kies voor een stabiele baan bij een betrouwbare werkgever, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor de toekomst.

Bekijk vacature

Productiemedewerker / Operator - 3 ploegendienst

Oosterhout 40 uur Productie

Werk jij graag met machines en voel je je thuis in een technische productieomgeving?

Bekijk vacature

Magazijnmedewerker / Beheerder

Venlo 40 uur Logistiek

Een magazijnbaan met toekomst: goed salaris, uitstekende voorwaarden (zoals pensioen) en een aantrekkelijke eindejaarsbonus!

Bekijk vacature

Vrijblijvend contact over personeel?

We beginnen met je contactgegevens. Heb je al meer inzicht in je personeelsbehoefte? Voeg deze in de volgende stap toe. Geen zorgen: het is vrijblijvend en zonder verplichtingen.

De meestgestelde vragen

Is er een vast aanspreekpunt voor onze organisatie?
Ja, elke klant bij Covebo heeft één vast aanspreekpunt. Deze contactpersoon coördineert het hele proces: van de werving en begeleiding van medewerkers tot de administratieve en financiële afhandeling. Zo houden we de lijnen kort en zorgen we voor duidelijkheid en een goed georganiseerde samenwerking. Covebo werkt met een decentrale organisatiestructuur, waarbij vestigingen veel eigen verantwoordelijkheid hebben en snel kunnen inspelen op de lokale arbeidsmarkt en klantspecifieke wensen. Tegelijkertijd worden zij ondersteund door een centrale organisatie die zorgt voor efficiënte processen, de juiste tools en heldere richtlijnen. Deze aanpak combineert persoonlijke aandacht met professionele slagkracht.
Ja wij bieden onze internationale medewerkers Nederlandse lessen. Hiervoor zijn verschillende opties: groepslessen op locatie bij onze klant, op een vestiging van Covebo, of 1 op 1.
Covebo hanteert een gestructureerde en persoonlijke aanpak bij ziekteverzuim. Bij een ziekmelding wordt deze direct geregistreerd en blijft er actief contact met de medewerker. Indien nodig wordt een bedrijfsarts ingeschakeld en wordt er begeleiding geboden bij de re-integratie, met oog voor wat wél mogelijk is binnen de functie of organisatie. Het verzuim wordt zorgvuldig vastgelegd in een dossier, volledig volgens de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast wordt er ook preventief gehandeld door signalen van overbelasting of mogelijke uitval tijdig te herkennen en passende ondersteuning te bieden. Met deze proactieve aanpak streeft Covebo naar een snelle, maar verantwoorde terugkeer naar het werk. Indien gewenst verzorgen we (tijdelijke) vervanging van de uitgevallen medewerker.
Ja, Covebo zorgt voor een goede begeleiding, en dat begint al vóór de eerste werkdag. De medewerker wordt warm ontvangen op de woonlocatie en ontvangt vooraf praktische informatie, zoals werktijden en pauzes. Op de eerste werkdag zelf wordt de medewerker begeleid door een Covebo-coördinator, die zorgt voor een duidelijke uitleg van de werkzaamheden en een rondleiding op de werkplek. Daarnaast krijgt elke medewerker toegang tot de Square App. Hierin vinden zij informatie over hun werklocatie, kunnen ze belangrijke documenten uploaden en bekijken, en krijgen ze via een video in hun eigen taal uitleg over hun loonstrook.
Voornamelijk uit Polen, Hongarije, Roemenië, Litouwen en Spanje.   
Potentiële kandidaten worden uitgebreid gescreend, onder andere via persoonlijke gesprekken, referentiechecks en – indien nodig – technische tests in ons eigen Test- en Trainingscentrum.
Het wervingsproces is zorgvuldig en efficiënt ingericht. Het begint met een grondige intake, waarbij we samen met de werkgever een helder profiel van de ideale kandidaat opstellen. Daarna starten we direct met de werving via onze eigen database en internationale kantoren. Potentiële kandidaten worden uitgebreid gescreend, onder andere via persoonlijke gesprekken, referentiechecks en – indien nodig – technische tests in ons eigen Test- en Trainingscentrum. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, stellen we deze voor aan de werkgever. Indien gewenst kan er een kennismakingsgesprek worden gepland. Voor internationale kandidaten verzorgt Covebo ook de volledige ondersteuning: van de reis naar Nederland tot gecertificeerde huisvesting, vervoer naar de werkplek en het regelen van administratieve zaken zoals een BSN-aanvraag.
Onze internationale medewerkers wonen in goede en SNF-gecertificeerde huisvesting. Dit betekent dat de huisvesting voldoet aan strenge eisen op het gebied van veiligheid, hygiëne en kwaliteit. De locaties worden jaarlijks gecontroleerd om te waarborgen dat ze aan deze normen blijven voldoen. Daarnaast voeren we meerdere keren per jaar extra controles uit. Sinds januari 2025 geldt het prijs-kwaliteitsysteem (PKS), dat zorgt voor eerlijke huurprijzen in verhouding tot de kwaliteit. Vervoer regelen we ook: tot 10 km meestal met een (elektrische) fiets, daarboven met een auto indien nodig.