Modulaire bouw
Bevel graphic mobile Bevel graphic
Bouwpersoneel

Geteste medewerkers voor de modulaire bouw nodig?

Covebo is gespecialiseerd in het bemiddelen van gekwalificeerd personeel voor assemblage in de modulaire bouwsector. Dagelijks zijn meer dan 2900 van onze vakkrachten actief op diverse projecten in de bouw. Onze vakkrachten worden grondig getest in ons Test- en Trainingscentrum om hun kennis en vaardigheden te waarborgen. Wij vinden de juiste vakkracht voor jouw project, in heel Nederland.

✔ Getest op door jou gewenste vaardigheden en werkzaamheden
✔ 450+ tevreden klanten in de bouwsector
✔ Snel schakelen met jouw vaste contactpersoon

Direct personeel aanvragen
Of bel onze collega Mark: 06-50816238

Veiligheid, zekerheid, kwaliteit

Gewoon goed geregeld.

✔ Medewerkers zijn getest in ons test- en trainingscentrum
✔ Groot wervingsnetwerk in Nederland én het buitenland
✔ Matching op basis van jouw wensen, productieproces en bedrijfscultuur
✔ Veiligheid: kandidaten gebrieft volgens jouw procedures
✔ Covebo regelt VCA

Jouw nieuwe vakkracht

Beschikt over:

✔ Aantoonbare ervaring in een productieomgeving in de bouw
✔ Zelfstandig tekeninglezen en opdrachten afwerken
✔ Ervaring met HSB elementen, staal, beton, installatietechniek of dakwerk
✔ VCA, of via Covebo te behalen
✔ Rijbewijs B en eigen vervoer

Covebo Test- en trainingscentrum

Zo werkt het!

1

Bedrijfsinventarisatie

Onze expert in de modulaire bouw komt langs om jullie productieproces uitgebreid in kaart te brengen. Wat moet de medewerker precies gaan doen, welke specifieke skills heeft hij nodig? Hij stelt daar vervolgens een rapport van op.

2

Kandidaten testen & trainen

In ons test- en trainingscentrum in Nijkerk worden kandidaten getest en eventueel getraind op de skills die nodig zijn in jouw bedrijf. We bouwen jullie productieproces na in het klein.

3

Rapport van de medewerker

Onze expert maakt voor iedere geteste medewerker een rapport op. Zo kan je als werkgever precies zien wat iemand kan en op welk niveau.

4

Aan de slag!

Gefeliciteerd! Jouw nieuwe medewerker gaat starten. Wij gaan op de eerste dag altijd mee met de opstart, zodat we zeker weten dat de medewerker alles goed begrijpt en een vliegende start heeft.

Personeel nodig?

Vul uw gegevens in en wij nemen contact op!

Veelgestelde vragen

Wij vertellen je alles!
Hoe zorgen jullie voor geschikte medewerkers?
Bij de kennismaking met de klant luisteren we goed naar de klant en verzamelen we een compleet beeld van de specifieke werkzaamheden. Deze eisen en wensen brengen we over naar onze wervingskantoren in Europa. Zij kunnen zo heel gericht op zoek naar kandidaten. Deze spreken zij altijd zelf voordat ze de kandidaten voorstellen aan de kantoren in Nederland. Voordat we de kandidaat voorleggen aan onze klant, hebben we vanuit Nederland ook altijd een online gesprek met de kandidaat, zo kunnen we zelf ook nog wat specifieke vragen stellen. Bovendien vinden we het fijn om de kandidaat ook zelf even te zien en spreken. Na aankomst in Nederland testen we of de kandidaat de specifieke werkzaamheden kan uitvoeren en of hij voldoet aan de eisen en wensen van de klant. Eventueel kunnen we dan door middel van training nog het een en ander bijspijkeren. Als de kandidaat gaat starten, gaan we altijd mee voor een opstart op de eerste werkdag. Zo zorgen we ervoor dat hij alle juiste informatie krijgt om goed aan de slag te kunnen.
Al onze kandidaten spreken communicatief Engels. Als er specifieke vragen of opmerkingen zijn, hebben we de mogelijkheid om een coördinator in te zetten die zaken in de eigen taal kan bespreken.
Kosteloos worden de volgende handelingen uitgevoerd nog voor het eerste uur gewerkt is:
  • Kennismaking tussen klant en Covebo
  • Database met kandidaten worden gebeld
  • Vacature wordt online verspreid over verschillende jobboards
  • Social mediacampagnes worden opgestart in Nederland
  • Aanvraag wordt uitgezet in verschillende landen in Europa
  • Ook daar wordt de database gebeld en social mediacampagnes uitgezet
  • Huisvesting wordt gehuurd
  • Transport wordt geregeld
  • (Zorg)verzekeringen worden aangevraagd
  • Veiligheidscertificaten worden georganiseerd
  • PBM’s worden verstrekt door Covebo
Het tarief is opgebouwd uit de volgende componenten:
  • Bruto uurloon volgens cao
  • Brutomarge
  • Huisvesting (indien van toepassing)
  • Transport (indien van toepassing)
Veiligheid staat bij ons bovenaan de prioriteitenlijst. Uit onderzoek blijkt namelijk dat een groot deel van de ongevallen op het werk met inleenkrachten gebeurt. Dit is vaak te wijten aan slechte voorlichting en communicatie. Daarom doen wij er alles aan om dit zo veel mogelijk weg te nemen. Onder andere door:
  • Veiligheidscertificeringen worden georganiseerd door Covebo
  • Specifieke veiligheidsvoorschriften worden uitgebreid met de kandidaten besproken in ons Test- en Trainingscentrum
  • Juiste PBM’s worden verstrekt door Covebo
  • Regelmatig ‘Toolbox meetings’ georganiseerd
  • Regelmatig bouw/werkplaats bezoek
  • Evaluatiemomenten met kandidaat en opdrachtgever