Kwaliteit en zekerheid voor jouw bedrijf

Sinds november 2024 is het Covebo CNC Test- en Trainingscentrum in Eindhoven operationeel. Dit centrum is opgezet met één belangrijk doel: bedrijven in de maakindustrie voorzien van goed opgeleid CNC-personeel dat direct inzetbaar is. De vraag naar gekwalificeerde CNC-specialisten blijft groeien, en met ons Test- en Trainingscentrum willen we ervoor zorgen dat klanten altijd kunnen rekenen op de juiste mensen, zonder verrassingen tijdens het inwerken of op de werkvloer.

Bekijk de video

en kom alles te weten over het CNC Test- en Trainingscentrum

CNC Test- en Trainingscentrum -
Please accept marketing-cookies to watch this video.

Waarom is het CNC Test- en Trainingscentrum opgericht?

Werken met CNC machines vraagt om specifieke vaardigheden. Toch bleek uit ervaring dat niet alle CNC-kandidaten, met name die vanuit het buitenland worden geworven, direct voldoen aan de strenge eisen die Nederlandse bedrijven stellen. Er kan een kloof zijn tussen wat op het cv staat en wat iemand daadwerkelijk in de praktijk kan. Dit kan leiden tot langere inwerktijden, teleurstellingen en soms zelfs mismatch met de functie. Ons CNC Test- en Trainingscentrum is opgericht om deze kloof te overbruggen. Hier kunnen we niet alleen kandidaten testen op de vaardigheden die zij claimen te bezitten, maar hen ook extra training geven als dat nodig is. Hierdoor zorgen we ervoor dat het personeel dat via Covebo wordt geplaatst, voldoet aan de verwachtingen van onze klanten en direct aan de slag kan.

Hoe werkt het Test- en Trainingscentrum?

In 5 stappen naar een succesvolle samenwerking.

1. Bedrijfsanalyse: onze CNC-technicus bezoekt jouw bedrijf.

Om een compleet beeld te krijgen van jouw bedrijf, jullie eisen en wensen en de bedrijfscultuur, komt onze CNC-specialist graag langs om kennis te maken. Wat zijn de werkzaamheden, welke producten en (kwaliteits)eisen worden er gesteld? Op basis van dat gesprek wordt er een bedrijfsrapport opgesteld, zodat we gericht een kandidaat kunnen werven die écht goed past bij jouw organisatie.

2. Werving: 100% match dankzij onze unieke aanpak.

Wij starten de wervingsprocedure op en zetten jullie vacature uit bij onze 9 gespecialiseerde vestigingen in Europa. Zo komen we in contact met kandidaten uit heel Europa. Komt er een mogelijk geschikte kandidaat in beeld, dan wordt het kennisniveau al in het land van herkomst getest door middel van onze online CNC monitor. Wordt de kandidaat in theorie geschikt bevonden, dan stemmen we de verdere samenwerking met de kandidaat af en plannen we de testdag in Nederland in.

3. Testen: we ontwikkelen een praktijktoets vergelijkbaar met het werk dat uitgevoerd moet worden.

In ons test- en trainingscentrum worden kandidaten getest op verschillende competenties, zelfs afgestemd op jouw specifieke eisen en wensen. Wij testen onder andere:
– Technsich tekeninglezen
– Materiaalkennis
– Opspannen product
– Gereedschap instellen
– CNC draaien
– CNC frezen
– Besturingstechnieken
– Meetvaardigheid
We beschikken over nieuwe én moderne DMG Mori verspaningsmachines voor zowel draaien als frezen. Bovendien kunnen wij middels een simulator complexe programmeringen testen én behoort het omscholen naar een gewenst besturingssysteem tot de mogelijkheden.

4. Eindresultaat: geslaagde kandidaten worden voorgesteld.

Na de testdag stellen we een rapport op, waarin de kwaliteiten van de kandidaat beoordeeld worden. We creëren hiermee een goed beeld van de kwaliteiten, kennis en aandachtspunten van de kandidaat. Zijn we hier beiden positief over, dan kan de medewerker aan de slag bij jouw bedrijf. Jij hebt er een goede medewerker bij, wij zorgen ondertussen voor alle benodigde documenten, huisvesting en transport. Voldoet de kandidaat grotendeels, maar zijn er nog wat aandachtspuntjes? Dan kunnen wij die skills in enkele dagen bijspijkeren in ons Test- en Trainingscentrum!

5. Aan de slag!

Onze medewerker kan aan de slag! Tijdens de opstart op de eerste werkdag wordt hij vergezeld door onze coördinator. Zo verloopt de eerste werkdag soepel voor alle partijen en hebben jullie samen een vliegende start. Natuurlijk blijven we regelmatig inchecken: verloopt alles naar wens, ontwikkelt de medewerker zich goed, past hij in het team, is hij zelf blij met zijn nieuwe baan? Ons doel is een prettige en duurzame samenwerking op te bouwen die bijdraagt aan het succes van jouw CNC-organisatie.

Waarom is het CNC Test- en Trainingscentrum belangrijk?

1. Controle over kwaliteit

Met het test- en trainingscentrum kunnen wij een belangrijke extra kwaliteitscontrole uitvoeren. Voordat een kandidaat bij je op de werkvloer komt, hebben wij al beoordeeld of hij of zij beschikt over de juiste technische kennis en ervaring. Dit voorkomt problemen op de werkvloer en zorgt ervoor dat medewerkers meteen van meerwaarde zijn.

2. Realistische werkomgeving

In het Test- en Trainingscentrum werken we met echte CNC-machines, zoals die ook in de industrie worden gebruikt. Dit betekent dat kandidaten getraind worden in een omgeving die vergelijkbaar is met de werkvloer. Daarnaast simuleren we diverse besturingssystemen en processen, zodat medewerkers klaar zijn voor de specifieke machines en technieken van uw bedrijf.

3. Testen op basis van uw wensen

Elke klant heeft andere behoeften. Met ons centrum kunnen we CNC-medewerkers testen en trainen op basis van de specifieke eisen van uw bedrijf. Dit betekent dat u precies weet wat u kunt verwachten van de medewerker en dat de kans op een succesvolle plaatsing vele malen groter is. Dit zorgt voor minder inwerktijd en minder kans op uitval of miscommunicatie.

Wat levert het onze klanten op?

1. Direct inzetbaar personeel

Omdat kandidaten bij ons getest en getraind worden, kunt u rekenen op personeel dat vanaf dag één klaar is om te starten. Dit bespaart tijd en kosten tijdens het inwerkproces, omdat de medewerkers de benodigde vaardigheden al onder de knie hebben en grotendeels al weten wat er van ze wordt verwacht.

2. Minder risico op mismatches

Doordat wij kandidaten uitgebreid testen, is de kans kleiner dat u een medewerker in dienst neemt die uiteindelijk niet voldoet aan de functie-eisen. Dit betekent minder teleurstellingen voor zowel u als de werknemer, wat leidt tot een efficiënter en succesvoller werkproces.

3. Specifieke aanpassingen mogelijk

Heeft uw bedrijf specifieke besturingssystemen of werkmethoden? Wij kunnen kandidaten hierop voorbereiden in ons trainingscentrum. Dit zorgt ervoor dat de CNC-medewerker precies past bij de werkwijze van uw bedrijf, wat de kans op een succesvolle integratie vergroot.

Het resultaat: een betere match tussen klant en medewerker

Met ons CNC Test- en Trainingscentrum willen wij ervoor zorgen dat CNC-kandidaten volledig zijn voorbereid op hun nieuwe werkomgeving, en dat klanten kunnen rekenen op medewerkers die snel productief zijn. Het centrum is een belangrijke stap in ons streven naar meer kwaliteit, zekerheid en een efficiënter plaatsingsproces voor zowel bedrijven als medewerkers.

Bij Covebo geloven we dat goed getraind personeel de sleutel is tot een succesvolle samenwerking. Ons CNC Test- en Trainingscentrum helpt ons om die belofte waar te maken.

Personeel nodig?

Vul uw gegevens in en wij nemen contact op!

Covebo's aanpak

De voordelen voor jou

✔ Kandidaten worden getest op zowel virtuele als echte machines
✔ Besparing op interne resources doordat testen op eigen machines niet nodig is
✔ Geen onzekerheid over de kwaliteiten van de kandidaat
✔ Efficiëntere werving: Sneller de juiste vakman op de juiste plek, met minder tijd- en financiële risico’s