Inkomensgarantie 2025

Misschien ben je al bekend met inkomensgarantie, of is het geheel nieuw voor je als werkgever. Deze wet is al van kracht sinds 2022, maar vanaf 1 januari 2025 treedt er een wijziging in werking. In deze blog vertellen we je meer over inkomenszekerheid en de aanstaande wijziging.

Wat is inkomensgarantie?

Voor een internationale medewerker die in Nederland komt werken en wonen kan dit gepaard gaan met veel onzekerheden. Om dit te verlichten, heeft de overheid in 2022 de regeling inkomensgarantie ingevoerd. Deze regeling zorgt ervoor dat internationale werknemers, wanneer zij voor het eerst in Nederland gaan werken, recht hebben op een stabiel inkomen. Dit houdt in dat zij gedurende de eerste twee maanden ten minste recht hebben op een bedrag ter hoogte van het voltijdsminimumloon, ongeacht de contractduur en het aantal gewerkte uren. Wel zijn er een paar uitzonderingen waardoor de inkomenszekerheid vervalt

  • Er is sprake van een kort project.
  • De overeenkomst wordt binnen 2 weken beëindigd.
  • De internationale medewerker neemt zelf ontslag.
  • De internationale medewerker wordt ontslagen door zijn eigen toedoen.

Wijziging per 2025

Vanaf 30 december 2024 verandert de inkomensgarantie. Er moet vanaf die datum niet alleen een wekelijks voorschot op de inkomensgarantie worden betaald, maar er gaat ook in blokken van 4 weken (loonaangiftetijdvak) ‘afgerekend’ worden. Om het wekelijks voorschot te betalen moet er dus per week worden gekeken of iemand aan het minimumbedrag zit. Voor het bepalen van dit wekelijkse minimumbedrag wordt de arbeidsduur van de inlener waar de uitzendkracht werkzaam is aangehouden en vermenigvuldigd met het geldende wettelijk minimumuurloon.

Wat is de impact voor jou als klant?

Door deze wijziging wordt het nog belangrijker dat de (internationale) medewerker het maximaal aantal uren per week werkt die de inlener hanteert. Hiervoor is een goede samenwerking tussen jou als klant en Covebo van groot belang, maar ook dat de afgesproken uren daadwerkelijk worden gewerkt door een medewerker.

Heb jij nog vragen over inkomensgarantie? Neem dan gerust contact op met jouw contactpersoon van Covebo.

Ook interessant!

Lees meer blogs uit deze categorie(ën).

Training voor internationale automotive medewerkers Covebo: klaar voor de elektrische toekomst

2 min 19 november 2024

Zzp wetgeving 2025: wat verandert er voor jou als zelfstandige?

3 min 14 november 2024

Wet- en regelgeving wijzigingen 2025

4 min 5 november 2024