Accountmanager
Heb jij ervaring in de uitzendbranche en ben je toe aan meer vrijheid om écht je eigen regio op te bouwen?
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Bij Covebo in Goes krijg je de ruimte om te ondernemen, duurzame klantrelaties op te bouwen en nieuwe commerciële kansen te creëren binnen de bouw- en technieksector in Zeeland. Als Accountmanager bij Covebo krijg je veel ruimte om zelfstandig te ondernemen, beslissingen te nemen en impact te maken op de groei van jouw regio. Je bouwt verder aan een sterk netwerk binnen de bouw- en technieksector en krijgt het vertrouwen om jouw regio op jouw manier succesvol te maken.
Wat ga je doen?
In deze functie combineer je mensenwerk, commercie en ondernemerschap.
- Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van je eigen klantenportefeuille in de regio Zeeland, met focus op bouw en techniek
- Je gaat actief op pad om nieuwe klanten aan je te binden en commerciële kansen te verzilveren binnen deze sector
- Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt duurzame relaties op met bouw- en techniekbedrijven
- Je bent regelmatig bij klanten aanwezig, weet wat er speelt op de werkvloer en bouwt aan duurzame samenwerkingen
- Je weet opdrachtgevers en kandidaten aan elkaar te verbinden en zorgt voor duurzame samenwerkingen
Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw week, klantbezoeken en commerciële activiteiten organiseert. Op kantoor, onderweg of bij klanten; jij weet waar jouw aandacht het meeste resultaat oplevert.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Covebo krijg je de kans om te ondernemen binnen een organisatie die achter je staat, en als jij er vol voor gaat, krijg je bij ons de ruimte om te groeien, je te ontwikkelen en elke dag beter te worden.
Verder:
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Bruto salaris tussen € 2.900 en € 3.600 afhankelijk van ervaring, met aantrekkelijke bonusregeling
- 26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
- Een energiek en hecht team waar hard werken en plezier maken samengaan
- Iedere dag een verzorgde lunch, dus geen broodtrommel nodig!
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Covebo
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je weet hoe de dynamiek van de uitzendbranche werkt. Je begrijpt hoe je kansen signaleert, relaties uitbouwt en nieuwe klanten weet aan te trekken. Je bent commercieel gedreven, neemt eigenaarschap en krijgt energie van het behalen van resultaten.
Verder:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring in de uitzendbranche
- Affiniteit met de bouw- en/of technieksector is een pré
- Gedreven, resultaatgericht en commercieel ingesteld
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Minimaal 36 uur per week beschikbaar, in het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de regio Zeeland
Over het bedrijf
Een korte introductie
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 25 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
