Junior Medewerker Finance
Veel leren, direct verantwoordelijkheid én ervaring opdoen binnen twee financiële disciplines.
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Ben jij net afgestudeerd of heb je 1 à 2 jaar werkervaring en wil je jezelf ontwikkelen binnen Finance? Zoek je een functie waarin je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt én ervaring opdoet binnen zowel crediteuren- als debiteurenadministratie? Dan is dit jouw kans!
Voor ons Finance team bij House of Covebo zoeken we een enthousiaste Junior Medewerker Finance. Je start met de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof binnen de crediteurenadministratie. Vervolgens stroom je door naar een tweede zwangerschapsvervanging binnen de debiteurenadministratie. Hierdoor kun je minimaal 1 jaar onderdeel zijn van ons team en waardevolle ervaring opdoen binnen twee belangrijke onderdelen van Finance.
Een ideale kans voor een starter die zich breed wil ontwikkelen en een stevige basis wil leggen voor een carrière binnen Finance.
Je nieuwe baan
In deze functie krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van de financiële administratie. Je leert hoe een professionele finance-afdeling werkt, krijgt begeleiding van ervaren collega's en bouwt in korte tijd veel kennis op.
Fase 1: Crediteurenadministratie
- Verwerken en controleren van inkoopfacturen
- Controleren van uitgaven via betaalpassen
- Contact onderhouden met leveranciers en collega's
- Bewaken van openstaande posten
- Ondersteunen bij periode- en maandafsluitingen
Fase 2: Debiteurenadministratie
- Beheren van openstaande debiteurenposten
- Contact onderhouden met klanten over betalingen
- Versturen van herinneringen en aanmaningen
- Ondersteunen bij cashflow- en rapportagewerkzaamheden
- Signaleren van betalingsrisico's en bijzonderheden binnen de debiteurenadministratie
Zo krijg je in één functie een brede kennismaking met de financiële administratie en ontwikkel je jezelf op meerdere vlakken.
We zijn continu bezig met het verbeteren en automatiseren van onze processen. Heb jij een frisse blik of goede ideeën? Dan horen we die graag!
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een goed brutosalaris tussen € 2.700 – 3.200 per maand obv. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
- Een laptop van de zaak
- Een unieke kans om ervaring op te doen binnen zowel crediteuren- als debiteurenadministratie
- Een functie voor minimaal 1 jaar door de opvolging van twee zwangerschapsvervangingen
- Uitstekende ontwikkelmogelijkheden voor starters en young professionals
- Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden
- Een goede pensioenregeling
- 26 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je hoeft nog geen jarenlange ervaring te hebben. We zoeken vooral iemand die leergierig is, nauwkeurig werkt en graag een vliegende start wil maken binnen Finance.
Daarnaast:
- Heb je een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting
- Ben je net afgestudeerd of heb je maximaal 1 à 2 jaar werkervaring
- Werk je nauwkeurig en gestructureerd
- Ben je niet bang om vragen te stellen en nieuwe dingen te leren
- Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met collega's
- Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar
Over het bedrijf
Een korte introductie
House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.
Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.
Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.
Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt
Dit wordt je werkfamilie
Je komt terecht in een jong en enthousiast team dat bestaat uit debiteuren- en crediteurenmedewerkers, controlling en salarisadministratie. We hechten veel waarde aan verbinding en samenwerking. Je zult dagelijks samenwerken met een debiteurenbeheerder en twee andere debiteuren medewerkers, maar bent onderdeel van het debiteuren- en crediteuren team van totaal 10 medewerkers. We hopen dat jij die nieuwe collega wordt die ons team komt versterken!
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
