primary-job-image

Managing Director VNOM

Bouw mee aan de volgende groeifase van VNOM

  • Rotterdam
  • HBO
  • 40 uur
  • Beleid en bestuur
  • V-181162

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

VNOM is een gevestigde naam binnen de arbeidsbemiddeling voor de technische sector. Al jarenlang verbinden wij vakmensen aan opdrachtgevers binnen onder andere installatietechniek, bouw en industrie. Met vier vestigingen, circa €60 miljoen omzet en een sterke marktpositie is VNOM klaar voor een volgende stap.

Voor deze strategische directierol werken wij exclusief samen met ELiN Partners, gespecialiseerd in executive search.

Over de functie

Als Managing Director ben je eindverantwoordelijk voor VNOM en geef je leiding aan de organisatie, de vestigingsmanagers en het managementteam. Je bepaalt de strategische koers, versterkt de commerciële slagkracht en zorgt ervoor dat recruitment en sales optimaal samenwerken.

Je bent een zichtbaar leider die richting geeft, mensen verbindt en met energie bouwt aan verdere groei van de organisatie.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

  • Een uitdagende directiefunctie binnen een gezonde en ambitieuze organisatie.
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief bonusregeling en leaseauto.
  • Veel ruimte om richting te geven aan de verdere groei van VNOM.
  • Onderdeel van House of Covebo, een ondernemende organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wat we verwachten

En waar we op hameren

Je bent een ondernemende leider met ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, uitzenden of detachering. Je begrijpt de dynamiek van commerciële organisaties, weet mensen in beweging te krijgen en bent in staat strategie te vertalen naar resultaat.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke management- of directierol.
  • Ervaring binnen de uitzend-, detacherings- of recruitmentbranche.
  • Affiniteit met de technische arbeidsmarkt.
  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een duidelijke visie op commercie, leiderschap, innovatie en AI.

Over het bedrijf

Een korte introductie

House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, FYGI, Logi-technics, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.

Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.

Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.

Managing Director VNOM
Managing Director VNOM

Dit wordt je werkfamilie

Een plek waar jij je thuis voelt

De werving en selectie voor deze vacature wordt exclusief verzorgd door ELiN Partners.

Wil je meer weten over deze functie of direct je interesse kenbaar maken? Neem dan contact op met: Ineke Kooistra, ELiN Partners

Bekijk de volledige vacature en reageer via ELiN Partners: https://www.elin-partners.com/vnom

Reageren kan tot en met 20 juli 2026.

Geweldig, je bent geïnteresseerd!

Vul je gegevens in

Dit gaan we doen!

step icon
Wij bellen je

Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon
Gesprekken en test

In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.

step icon
Inwerken

Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!

Hey, kan ik je helpen?

Ik weet het antwoord op jouw vraag!