Coördinator Slowaaks sprekend
Coördineren, werven en begeleiden. Jij zorgt dat alles én iedereen op de juiste plek komt!
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Als Coördinator heb je een veelzijdige rol waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het coördineren van werkzaamheden voor onze medewerkers als het uitvoeren van wervingstaken. Met jouw creatieve en energieke aanpak weet je kandidaten te selecteren en te overtuigen om aan de slag te gaan bij onze klanten. Daarnaast help je ze op het gebied van huisvesting, transport, contracten, planningen en begeleidt ze waar nodig. Je combineert dus coördinatievaardigheden met wervingsexpertise om ervoor te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen!
Wat ga je doen?
- Je bent eerste aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers.
- Je werft en selecteert nieuwe kandidaten voor onze klanten.
- Je behoudt en onderhoudt contacten met wervingsbureaus in het buitenland.
- Je voert administratieve handelingen uit die nodig zijn voor het gehele proces.
- Je coördineert en controleert de huisvesting & vervoer voor onze medewerkers.
- Je denkt mee over nieuwe manieren om kandidaten te bereiken en enthousiast te maken.
Kortom: een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Werken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we! Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:
- Bruto salaris tussen € 2.650,00 en € 2.900,00 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Telefoon, laptop, leaseauto en een bonusregeling.
- Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een lunch.
- Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ook in het Engels!
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je bent enthousiast, sociaal en communicatief sterk. Je houdt van afwisseling, denkt in oplossingen en weet gemakkelijk meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden. Ervaring als Coördinator of Recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij vinden jouw motivatie, initiatief en persoonlijkheid minstens zo belangrijk. Verder breng je volgende mee:
- Je beheerst de Slowaakse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent proactief, flexibel en houdt gemakkelijk het overzicht.
- Je woont in de omgeving van Tiel (maximaal 30 km) of bent bereid om hier naartoe te verhuizen. Wij kunnen je hierbij ondersteunen met huisvesting.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Over het bedrijf
Een korte introductie
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk - zo ook in de sectoren Productie & Logistiek. Met ruim 25 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we dagelijks duizenden (inter)nationale medewerkers bij meer dan 565 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 20+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat succes in de Productie & Logistiek begint met goed geregeld werk en alles daaromheen. Zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting - wij regelen het. Uitdagingen binnen de sectoren als het 24-uurs karakter, de afwisselende omstandigheden en wisselende personeelsbehoeften - wij begrijpen ze. Ons team van 270 gedreven collega’s zorgt voor de juiste medewerkers, flexibele oplossingen én kostenoptimalisatie. Altijd verantwoord én positief. En dankzij onze internationale wervingskracht, training en begeleiding van kandidaten zorgen we voor de perfecte match. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
