Jouw chauffeur. Onze zorg.
Betrouwbare chauffeurs, precies op tijd
Een rit die niet wordt gereden, een volle route die blijft staan en klanten die ontevreden raken – het tekort aan chauffeurs raakt direct je planning, je dienstverlening én je reputatie. Zeker in de afval- en recyclingsector, waar elke dag telt en je geen ruimte hebt voor uitval. Jij hebt behoefte aan vakbekwame chauffeurs die je kunt vertrouwen: mensen die op tijd zijn, de route kennen en weten hoe je veilig én klantvriendelijk werkt. Precies die chauffeurs levert Covebo – snel, flexibel en zonder gedoe.
✔ Medewerkers met ervaring in
✔ Wij regelen alles: werving, planning en administratie
✔ Altijd in lijn met wet- en regelgeving
✔ Eén vast contactpersoon die jouw bedrijf kent
De garanties van Covebo
Medewerkers
wekelijks aan het werk
Klanten
in de productie & logistiek
Beoordeling
van onze klanten
Vestigingen
in Nederland
Europese landen
eigen werving
Deze klanten gingen je voor
Van uitzenden tot detacheren, wat past bij je?
Het is belangrijk om flexibel te kunnen inspelen op veranderingen. Al sinds 2001 zijn we gespecialiseerd in het verzorgen van extra personeel in productieomgevingen. Daardoor hebben we een diepgaande kennis van de sector opgebouwd en zijn wij ingericht op deze dienstverlening. Afhankelijk van je uitdaging bieden we verschillende diensten.
Kosten en tarieven: altijd no cure, no pay
Bij Covebo betaal je alleen als wij de juiste medewerker vinden. De kosten hangen af van de functie en arbeidsvorm. Daarom maken we altijd een offerte op maat. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent en betaal je nooit te veel.
Kosten uitzenden
Bij uitzenden rekenen we een omrekenfactor over het bruto uurloon. Deze factor hangt af van bijvoorbeeld de functie, de beschikbaarheid van kandidaten en extra diensten zoals planning. Je betaalt alleen voor de gewerkte uren en hebt altijd duidelijk inzicht in de kosten.
Kosten werving en selectie
Voor werving & selectie betaal je eenmalig een wervingsfee. Dit is een percentage van het bruto jaarsalaris van de medewerker, meestal rond de 25%. Dit percentage hangt af van de functie, het salaris en de schaarste op de arbeidsmarkt. Je betaalt de fee één keer en krijgt hiervoor een zorgvuldig geselecteerde medewerker.
Kosten detacheren
Bij detachering rekenen we ook met een omrekenfactor over het bruto uurloon. We spreken vooraf een minimumaantal uren af waarvoor de medewerker altijd wordt betaald. Extra uren worden apart vergoed. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Zeker weten dat je goed zit
Wij bieden graag zekerheid. Daarom zijn wij in het bezit van de juiste certificeringen en keurmerken. Denk bijvoorbeeld aan: ABU, SNA, SNF, NEN-4400-1. Zo berust de samenwerking op vertrouwen.
Waarom samenwerken?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen in de productie met plezier werkt. Met onze aanpak halen medewerkers het beste uit zichzelf — en jij als werkgever uit elke werkdag en opdracht.
Altijd in de buurt
Bij Covebo ligt onze kracht in lokale aanwezigheid en decentrale organisatie. Met 40 vestigingen door heel Nederland is er altijd een Covebo vestiging in de buurt en begrijpen we de specifieke uitdagingen van jouw regio. Wij geloven in ondernemerschap en verantwoordelijkheid. Onze teams nemen beslissingen ter plekke, daar waar het werk gebeurt. Daardoor kunnen we snel schakelen en blijven we flexibel. Door korte lijnen en direct contact staan we altijd klaar om onze klanten optimaal te ondersteunen.