Vertrouwd door bedrijven in afval & recycling
Zorgeloos doorwerken, elke dag opnieuw
Niets zo frustrerend als een wagen die stilstaat of een route die niet wordt gereden door personeelstekort. Of het nu gaat om een zieke belader, onverwachte drukte of een machinist die met verlof is: wij zorgen dat je planning wél rondkomt. Als uitzendpartner in de afval- en recyclingbranche begrijpen we jouw werkdruk, het belang van betrouwbaarheid én tempo. Daarom leveren wij snel ervaren krachten die meteen inzetbaar zijn. Geen zorgen meer over gaten in je rooster — wij vangen ze op, zodat jij door kunt.
✔ Binnen 24 uur geschikt personeel op je werkvloer
✔ Medewerkers met ervaring in afval- en recyclingbranche
✔ Wij regelen alles: werving, planning en administratie
✔ Altijd in lijn met wet- en regelgeving
✔ Eén vast contactpersoon die jouw bedrijf kent
Specifieke medewerkers die jij zoekt?
De garanties van Covebo
Medewerkers
wekelijks aan het werk
Klanten
in de productie & logistiek
Beoordeling
van onze klanten
Vestigingen
in Nederland
Europese landen
eigen werving
Deze klanten gingen je voor
Van uitzenden tot detacheren, wat past bij je?
Het is belangrijk om flexibel te kunnen inspelen op veranderingen. Al sinds 2001 zijn we gespecialiseerd in het verzorgen van extra personeel in productieomgevingen. Daardoor hebben we een diepgaande kennis van de sector opgebouwd en zijn wij ingericht op deze dienstverlening. Afhankelijk van je uitdaging bieden we verschillende diensten.
Kosten en tarieven: altijd no cure, no pay
Bij Covebo betaal je alleen als wij de juiste medewerker vinden. De kosten hangen af van de functie en arbeidsvorm. Daarom maken we altijd een offerte op maat. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent en betaal je nooit te veel.
Kosten uitzenden
Bij uitzenden rekenen we een omrekenfactor over het bruto uurloon. Deze factor hangt af van bijvoorbeeld de functie, de beschikbaarheid van kandidaten en extra diensten zoals planning. Je betaalt alleen voor de gewerkte uren en hebt altijd duidelijk inzicht in de kosten.
Kosten werving en selectie
Voor werving & selectie betaal je eenmalig een wervingsfee. Dit is een percentage van het bruto jaarsalaris van de medewerker, meestal rond de 25%. Dit percentage hangt af van de functie, het salaris en de schaarste op de arbeidsmarkt. Je betaalt de fee één keer en krijgt hiervoor een zorgvuldig geselecteerde medewerker.
Kosten detacheren
Bij detachering rekenen we ook met een omrekenfactor over het bruto uurloon. We spreken vooraf een minimumaantal uren af waarvoor de medewerker altijd wordt betaald. Extra uren worden apart vergoed. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Inzicht in uren, ziekte en in- en uitstroom
Zeker weten dat je goed zit
Wij bieden graag zekerheid. Daarom zijn wij in het bezit van de juiste certificeringen en keurmerken. Denk bijvoorbeeld aan: ABU, SNA, SNF, NEN-4400-1. Zo berust de samenwerking op vertrouwen.
Waarom samenwerken?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen in de afval- en recyclingbranche met plezier werkt. Met onze aanpak halen medewerkers het beste uit zichzelf — en jij als werkgever uit elke werkdag en opdracht.
Zoeken
We luisteren eerst goed naar wat je nodig hebt. Daarna gaan we op zoek naar de juiste mensen, in Nederland én Europa. Iedereen spreken we persoonlijk. Zo weten we precies wie waar het beste past.
Zorgen
Bij ons draait alles om de menselijke maat. Uitleg over de loonstrook, belastingen en de juiste werkkleding — wij regelen het allemaal. We zorgen voor onze medewerkers zoals we zouden willen dat er voor ons gezorgd wordt.
Zij-aan-zij
Compliance? Dat regelen we goed. Net als een online portaal voor uren en documenten. We lopen graag voorop bij nieuwe ontwikkelingen. Is er een uitdaging? Dan staan we er samen. Zo werken we écht zij-aan-zij.
Altijd in de buurt
Bij Covebo ligt onze kracht in lokale aanwezigheid en decentrale organisatie. Met 40 vestigingen door heel Nederland is er altijd een Covebo vestiging in de buurt en begrijpen we de specifieke uitdagingen van jouw regio. Wij geloven in ondernemerschap en verantwoordelijkheid. Onze teams nemen beslissingen ter plekke, daar waar het werk gebeurt. Daardoor kunnen we snel schakelen en blijven we flexibel. Door korte lijnen en direct contact staan we altijd klaar om onze klanten optimaal te ondersteunen.
