Digital marketing manager
Ben jij een innovatieve digital marketing professional met passie voor onvergetelijke digitale ervaringen en people skills om het team van Covebo Uitzendgroep B.V. naar succes te leiden?
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Ben jij een ervaren digital marketing professional die gedreven is door innovatie, continu verbetering zoekt en een passie heeft voor het creëren van onvergetelijke digitale ervaringen? Wij zoeken een teammanager met people skills die deze visie kan vertalen naar strategieën en samen met het team het succes van Covebo Uitzendgroep B.V. en hun Bouw en Techniek vestigingen naar nieuwe hoogten kan brengen!
Je nieuwe baan
Als digital marketing manager bij Covebo Uitzendgroep B.V. ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale strategieën. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de digitale customer journey en het analyseren van klantinzichten, consumententrends en marketingactiviteiten. Met jouw strategische blik en hands-on mentaliteit draag je bij aan de groei en vooruitgang van ons team en bedrijf.
Samen met jouw marketing team, bestaande uit Albert Jan, Sanne, Douwe, Reinout en Leonora, werk je aan het opstellen van de jaarlijkse online strategie en zorg je ervoor dat deze succesvol wordt uitgerold. Je bent de sparringpartner voor de teamleden met elk hun eigen specialisatie en voorziet hen van hulp en advies. Jouw focus ligt op het blijven verbeteren van onze digitale aanwezigheid en het leveren van ad-hoc servicegerichte oplossingen. Je werkzaamheden:
- Ontwikkelen en implementeren van de jaarlijkse online strategie in samenwerking met je (online) marketingteam.
- Opzetten en uitvoeren van een doeltreffende social media strategie.
- Nauwe samenwerking met de vestigingen en het brandteam om (nieuwe) marketingcampagnes en -initiatieven succesvol uit te rollen.
- Plannen, controleren en implementeren van online marketingcampagnes, inclusief het analyseren van de performance.
- Beheren en verbeteren van SEO en SEA om onze online zichtbaarheid te vergroten.
- Analyseren van het websiteverkeer en optimaliseren van het digitale klanttraject van bezoekers.
- Analyseren van klant- en kandidaat inzichten, consumententrends, marktanalyses en marketing best practices om succesvolle strategieën te ontwikkelen.
- Bewaken en analyseren van digitale KPI's om continue verbetering te stimuleren.
- Opstellen van rapporten waarin resultaten en ontwikkelpunten worden belicht.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een goed bruto maandsalaris (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
- Een laptop en een leaseauto
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en in het Engels!
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Verder:
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding in de richting van marketing, bedrijfskunde, of communicatie
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende/ leidinggevende rol
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met Google Ads, Google Analytics, Linkedin -en Facebook Business Manager
- Je bent op een prettige manier besluitvaardig, daadkrachtig en communicatief vaardig
- Je kunt gemakkelijk overzicht houden en bent analytisch en nieuwsgierig ingesteld
- Je hebt de behoefte om te experimenteren samen met het team en je trackrecord te verbeteren!
Over het bedrijf
Een korte introductie
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Dit gaan we doen!
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
